如果我是小飞，第一我肯定会上报关于我的失误问题，而不是选择隐瞒。一个团体，最重要的是团结，你不是一个人在单打独斗，遇到问题，你不是要先想着怎么去解决，而是要通知团队中的每一位成员，我们遇到了困难，我们要想办法解决它。第二，我可能会运用别人的代码，而不是再去重新开始。因为我要负责的不只是我自己而是一个 ...
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2017-03-29 11:26:56
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个人能力很重要，但是在团队里面要融入到团队中，不能特立独行，团队间需要团结配合。作为一个软件工程师，要证明自己的个人能力，我们可以选择考级。我们要从入门到精通再到大师。我们还需要进行自我的评估。 我们要掌握基本的技能，学习更高一层次的技能，我们在学习技能的时候，不能抄袭，要坚持自己的见解，如果要进行 ...
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2017-02-14 11:51:26
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【题目链接】 http://poj.org/problem?id=3155 【题目大意】 公司内部共n个员工，员工之间可能两两合不来。 若员工u和员工v有矛盾，用边(u, v)表示，共m个矛盾。 突然大股东送来一个富二代，威胁到你的CEO宝座。 你想分配给富二代一个垃圾团队，使得团队成员间的不团结率 ...
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2017-02-12 17:20:47
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晚上加班，一起加班，为了实现能否完成，时间是否来得及的疑问。 这是一个挑战，锻炼自己解决问题的能力，也锻炼团队共同解决问题的能力，坚持下去成功就是个人团队的意义。 复杂的问题进行拆分简化处理，明确每一步的关键点，解决核心问题，保证能用，再考虑后面的优化等众多问题。 团队达成共识，大家劲往一处使，团结 ...
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2017-01-17 00:15:53
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一、注重实效的哲学 1.负责。准备告诉别人什么做不到前，先演练一遍，他人可能会说：试过这个吗？提供选择和解决方案， 而不是借口，需要重构，建立原型，测试，别的资源？提出要求和寻求帮助 2.软件的熵。杜绝破窗户，一个破窗会让优秀的系统加速腐烂。 3.石头汤的故事，设计合理的需求目标系统愿景，团结一切力 ...
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2017-01-16 10:40:23
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