"紫牛"是最近炒的挺火的一个词。关注互联网的朋友早已耳熟能详。通俗讲，可以用三个核心词来概括其特征："差异化"，"极简目标"， "全力以赴"。今天想个大家探讨下这个曾指导"小米"发家，"猎豹移动"上市的方法论，如何在QA团队建设领域助力成功。 【差异化】 古人云："随人作计终人后，自成一家是逼真"。
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2016-01-27 19:24:55
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前些天下午周筠老师为我们举行了一场读书会，按照惯例，写篇总结~读书会上半部分主要讲了关于团队建设方面的问题，几位有经验的学长也交流了各自的心得体会，其中陈旭展学长用亲身经历说明了团队分工的重要性，团队成员要做好自己分内的事才能达到最大的效率；然后吴靖学长又谈了谈自己关于技术与经验孰轻孰重的看法；最后...
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2016-01-21 00:33:24
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读书会顺利进行，收获蛮大的，主要是三方面的收获吧：1.“读书会（前）”中写的一些关于团队建设的问题。2.做人做事的智慧。3.读书很重要。然而其实这三点都是结合起来的，建设团队是避不开做人做事的智慧的，想要学到做人做事的智慧和团队建设的方法，就要多读书呀。1.团队建设嘛，老问题了，这次读书会有研究生....
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2016-01-19 19:26:34
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主要是团队建设的问题：老师给推荐的书《构建之法》有讲到团队和非团队的区别：1.团队有一致的集体目标，团队要一起完成这个目标。一个团队的成员不一定要同时工作，例如接力赛跑。2.团队成员有各自的分工，互相依赖合作，共同完成任务。 回想我们第一次比赛的场景，前期确实有点像书中所说的“搬砖人”，目标确实是....
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2016-01-16 12:01:31
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周爱民，现任豌豆荚架构师，国内软件开发界资深软件工程师。从1996年起开始涉足商业软件开发，历任部门经理、区域总经理、高级软件工程师、平台架构师等职，有18年的软件开发与架构、项目管理及团队建设经验，曾任盛大网络平台架构师、支付宝业务架构师，是 Borland Delphi 产品技术专家，也是 Qo...
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2015-11-07 23:22:37
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今天团队建设，对我感触挺大的。工作整整一年，之前也参加过类似的的分享活动，是在第一家公司，华强北商城，现在想起来其实每家公司每个地方的人都是很好的，坏得不过是自己庸人自扰罢了。现在的心情是沮丧的，找不到自己做的不好的原因，要说原因，能说出的估计就是游戏了，但绝对不是只有这一个原因。 曾经以为慢...
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2015-10-31 14:22:10
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人力资源管理一、人力资源管理内容启动计划执行监控收尾人力资源管理制定人力资源管理计划1.组建项目团队2.团队建设团队管理一、人力资源管理的过程活动输入方法和技术输出制定人力资源计划1.活动资源估算2.项目管理计划1.人力资源模板2.组织结构图和职位描述1.人力资源计划2...
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2015-10-19 01:56:10
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2015年10月15日作业（10、11章）10章、质量管理：1、项目质量规划的方法/技术和工具，并简要描述；效益/成本分析基准比较流程图实验设计质量成本分析质量功能展开（QFD）过程决策程序图法（PDPC）2、项目质量保证的方法/技术和工具，并简要描述；项目质量管理通用方法()过程分..
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2015-10-17 19:23:47
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中级学员：2015年10月15日作业1、项目质量规划的方法/技术和工具，并简要描述；2、项目质量保证的方法/技术和工具，并简要描述；3、项目质量控制的方法/技术和工具，并简要描述；4、质量管理流程；5、质量控制流程。二、人力资源管理作业1、人力资源管理包括哪四步；2、WBS、OR..
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2015-10-16 06:31:23
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项目人力资源管理包括人力资源计划编制、组建项目团结、项目团队建设、项目团队管理几个过程1.人力资源计划编制人力资源计划编制是决定项目的角色、职责已经报告关系的过程人力资源计划编制的输入：活动资源估计、环境和组织因素、项目管理计划人力资源编制计划的工具和技术：..
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2015-10-08 18:26:01
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