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教师课堂教学必备的100个妙招,总有一个适合你!
教师课堂教学必备的100个妙招,总有一个适合你! 转自:郝任工作室 4天前 1 微笑中,拉近师生的心 教师的微笑有着无穷的魅力。教师的微笑能调节课堂情绪,增进师生情谊,激发学生的学习的热情,增强其自信力。 2 了解中,调动学生学习积极性 教师了解了学生,就会体谅学生,就会让学生感受到教师给以的尊重, ...
分类:其他好文   时间:2019-04-05 09:35:51    阅读次数:226
3.25发版之最后的搜索框
说起搜索框 属实是难受,做项目的时候交互体验和需求没有理清,后面改了好多,简直头皮发麻,老规矩先发一下代码 这个keychange()函数是用来监听搜索框输入变化的,只要输入变化,则函数激发 _debounce是防抖的 _trim 是用来去空格的 keyWord是传入的输入框的值 list是你需要遍 ...
分类:其他好文   时间:2019-03-25 17:51:39    阅读次数:151
python随笔
我觉得python是一种很有魅力很吸引人的语言。因为我对计算机很感兴趣(虽然我是学医的),所以就报了python的选修课。我觉得老师讲的很好,寓教于乐嘛。通过一些小问题激发我们的思考,从而解决一些实际问题,我觉得这就是这节课的魅力所在,也正是我想学的。通过python学习一些使用的技能,从而解决一些 ...
分类:编程语言   时间:2019-03-13 21:39:51    阅读次数:243
web.xml监听器 - listener
(面向事件编程概念) 一、监听器类型 1.Listener是Servlet的监听器 2.可以监听客户端的请求、服务端的操作等。 3.通过监听器,可以自动激发一些操作,如监听在线用户数量,当增加一个HttpSession时,给在线人数加1。 4.编写监听器需要实现相应的接口 5.编写完成后在web.x ...
分类:Web程序   时间:2019-03-01 12:22:51    阅读次数:230
一款负离子发生器的电路
负离子发生器的原理是高压之下激发的电子流,电子迅速被氧气吸收,成为负氧离子,被风吹到周围环境形成负氧离子环境; 电路如下: 当下边电压为正的时候C1充电,C1的产生电流激发VS的栅极G,VS导通,进而电路经过L1、VS、VD2、R1导通; 当上边电压为正的时候电路不能导通; 这样就形成了半波整流,脉 ...
分类:其他好文   时间:2019-02-27 01:40:51    阅读次数:195
程序员委托事件学习随笔
委托的声明 public delegate void MyDelegate(string str); 委托是一种特殊的类型(class),用途是来实现对一种方法的封装。在某种事件发生时,自动调用该方法。好处显然易见,它使用户可以自定义自己的方法实现,通过封装,CLR会在相应事件激发时调用你定义的方法 ...
分类:其他好文   时间:2019-02-17 11:07:35    阅读次数:230
《组织行为学》--工作动机及个人感悟--工程师真实价值
个人感悟 我们研究个人工作动机的目的,是能够更好地把握不同情境下的心态及情绪。同时,组织行为学本身也是能够帮助管理者对不同工作动机的成员有着激励的作用。但是《组织行为学》中,只是从工作效能和提高员工工作积极性的角度去分析及激发不同需求个体。 那么从个体角度来说,我们是否确定了最终要的是什么呢?你最终 ...
分类:其他好文   时间:2019-02-16 09:20:02    阅读次数:425
【PMP】各种图(草稿)
5.2.2.5 项目范围管理 收集需求 数据表现 亲和图/KJ图【用来对大量创意进行分组的技术,以便进一步审查和分析】 核心是头脑风暴法 思维导图【把头脑风暴中获得的创意整合成一张图,用以反应创意之间的共性和差异,激发新创意】 8.1.2.5 项目质量管理 规划质量管理 数据表现流程图/过程图【用来 ...
分类:其他好文   时间:2019-02-14 22:32:09    阅读次数:251
大数据热词科普(六)
在前面的文章中我们给大家介绍了不少关于大数据热词的科普知识,从中我们可以发现大数据中的热词之间都是有一些联系的,如果我们学习大数据的话了解这些词汇以后就会不断地激发灵感,下面我们继续给大家介绍一下大数据的热词,希望能够给大家带来帮助。 ...
分类:其他好文   时间:2019-02-11 17:09:39    阅读次数:155
“8+1”,解决企业绩效管理老大难!
如何为企业量身制定行之有效的考核体系?如何有效激发员工的创业激情?如何通过企业绩效管理助推集团战略落地?阿米巴通过“8+1”绩效量化技术,解决了“考核什么”和“怎么考核”的技术问题,让员工不但要对过程负责,更要对经营的结果负责。什么是“8+1绩效量化技术”?“8+1”指的是量化绩效考核所需要的8个要素和1张表格。这8个要素是紧密相连,不可分割的,如果少了一个,量化的企业绩效管理就很难维持下去。此外
分类:其他好文   时间:2019-01-24 11:51:26    阅读次数:157
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