atitit. 管理哲学 大毁灭--- 如何防止企业的自我毁灭
1. 为什么企业组织的生命力 普遍不如国家组织的长久 2
2. 企业的不稳定因子如下：： 2
3. 决策制度 2
3.1. 我们老大说了算 2
3.2. 没有内部的司法部门 2
4. 人员元素 2
4.1. 企业人员都是招募进来的 2
4.2. 禁止或者不鼓励内部通婚 3
4.3. 员工所生的小孩不是组...
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2015-06-28 14:17:06
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我认为一个有效评价手段应该达到以下目的：1、 对团队：让整个团队进入愉快高效工作状态2、 对“高手”：奖励干活多干活好的人3、 对“低手”：从制度上杜绝磨洋工的现象4、 对“中手”：提供工作认真但是水平有待提高的成员生存成长空间因为每个人的水平不一样，所以评分标准也不太一样，最后经过讨论，我们团队决...
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2015-06-22 20:34:56
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数据库表设计1.1.1. 模块管理(jk_module)项类型说明idlong就是数据库记录idx号namestring模块名称orderidint排序id 由小到大显示deletedint默认0 (0 正常 1删除状态)1.1.2. 模块功能管理(jk_module_fun)项类型说明idlong...
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2015-06-21 13:05:03
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今天在淘宝上面买号，在虚拟机和主机上面都有测试资料也换成不是纯广告（改成咨询）没明显效果。现在我们这个小组有5个人了一天买号的开支也不小，要是即没预约也摇不出打招呼的人（对话）自己作为这个小组的带头人真的压力山大。早晚班的制度今天开早会交代下去了，似乎对我没影响（上早班的同事没号自己也得早起买号也得...
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2015-06-15 21:54:49
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团队是软件开发中一个团体，一个团队的优秀和稳定，决定了一个项目的质量。因 此团队的管理者很重要，作为一个团队的头，要有责任，要给团队一个制度，并且带头遵守，同时清楚自己的定位。 软件开发过程中，沟通是必不可少的，但是往往很多团队项目中，沟通只是成了一种形式。疏于与用户的沟通，项目往往刚开始就注定.....
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2015-06-14 12:13:37
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管理思想的发展科学管理理论泰罗提出的管理制度：1. 对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高效率。2. 在工资制度上实行差别计件制3. 对工人进行科学的选择、培训和提高4指定科学的工艺规程，并用文件形式固定下来以利推广5是管理和劳动分离，把管理工作称为计划职能，工人的劳动成为执行职能对泰罗制的评价1. 它冲破了传统的落后的经验管理办法，将科学引进了管理领域，创立了一套具体的科学管理方法2....
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2015-06-14 08:14:55
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今天是我在北京工作的第一天 ，总之一切比想象的要好，入职办理的有条不紊。 2个小时的时间，就已经签完合同，讲解完公司的规章制度，比我心目中的要正规好多啊，不愧为上市公司。 进入工作部门后，团队的领导还专...
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2015-06-12 01:16:10
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好多好多年前上小学，那时就出现了等级制度，是什么？班长！尽管小学时候的班长除了上课时喊起立，代收班费（保管大部分是老师干的）其它也没啥特权了，可是我们往往还是非常羡慕“班长”这个角色。由于非常多时候“班长”这个名号代表了下面几点：1、跟老师走的近2、班长犯了错老师非常少会劈头痛骂。比起我们这些从小就...
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2015-06-11 16:29:39
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今天看了一个科教频道的说高考的节目~老师问孩子的为什么要高考~学生说：为了以后不用辛苦，不用像爸妈一样再大冬天奔波，不辜负爸妈的期望~学习！高考！科举制度害了多少读书人？！现在的高考跟科举有区别么？真的很想跟那些老师说：你一个人只能教一门课，但是你要让孩子至少学好6门课！你们有没有想过？为什么网上会...
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2015-06-11 12:35:24
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前言：虽然高考已过，看完这篇文章你有什么想说的？
再过10天就是一年一度的高考。细细想来，我和高考的距离已经有9年之久。但是每年的这个时候，我的心里都会有莫名的恐惧和脊背发冷的战栗，也许我不能说这是高考给我心里留下了不能除去的烙印，亦或是说我们现行的教育制度，已经给我们的孩子们带来了怎样的压力。但是高考和大学却实实在在的改变着我们一代又一代人！
就拿我参加高考的那年来说。...
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2015-06-10 15:46:49
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