在60后70后领导的眼里,80后90后的员工不爱开口, 不做反应, 工作态度很成问题。可冤屈的80后90后自己明白,工作累得像老黄牛,领导却一点都不知道! 因为从小不喜欢发言、讲演和当众讲话,缺乏语言表达能力的培训,导致领导总觉得你不会拿捏工作态度。这让众多被贴上“ 说话不着调”的标签的努力小青年们...
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2014-10-08 13:21:05
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企业当然需要一些更高智商的人从事特殊的岗位,一般的职位则只要智商达到一定程度就够了。在这个讲究协作的时代,优秀人才的选拔还要考虑其他因素如人格、性格、实用智商(理论化为应用)等。一个优秀员工的衡量要包含技能水平(技术宽度、广度、熟练程度)、沟通能力、工作态度、学习能力。...
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2014-08-17 10:28:52
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1.执行力与发展力,不存在违反公司制度以及信息安全事件,自觉参与公司以及部门的培训,服从主管工作安排。
2.工作态度,分为四个点
(1)自律性:主动积极遵循部门管理字段,遵守工作规范与流程。
(2)责任心:工作需要积极主动,扎实,尽职尽责、实事求是,能够主动承担更多的工作,敢于承担责任,工作细致,严谨、格守职责。
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2014-07-19 08:04:51
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DefaultHttpClient和它的兄弟AndroidHttpClient都是HttpClient具体的实现类,它们都拥有众多的API,而且实现比较稳定,bug数量也很少。
但同时也由于HttpClient的API数量过多,使得我们很难在不破坏兼容性的情况下对它进行升级和扩展,所以目前Android团队在提升和优化HttpClient方面的工作态度并不积极。
在Android开发中,A...
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2014-05-26 06:16:06
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