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搜索关键字:第二期    ( 180个结果
周刷题第二期总结(Longest Substring Without Repeating Characters and Median of Two Sorted Arrays)
这周前面刷题倒是蛮开心,后面出了很多别的事情和问题就去忙其他的,结果又只完成了最低目标。 Lonest Substring Without Repeating Characters: Given a string, find the length of the longest substring w ...
分类:其他好文   时间:2016-10-31 07:12:43    阅读次数:209
ES6-个人学习笔记二--解构赋值
第二期,解构赋值如果能够熟练应用确实是个十分方便的功能,但是过分的依赖和嵌套只会让代码理解和维护起来十分困难,是个体现高逼格的表达式呢~ 1,解构赋值的基础 2,其他形式的解构赋值 3,解构赋值的应用 ...
分类:其他好文   时间:2016-10-10 19:50:16    阅读次数:116
ZooKeeper学习第二期---ZooKeeper安装配置
转:http://www.cnblogs.com/sunddenly/p/4018459.html 一、Zookeeper的搭建方式 Zookeeper安装方式有三种,单机模式和集群模式以及伪集群模式。 ■ 单机模式:Zookeeper只运行在一台服务器上,适合测试环境;■ 伪集群模式:就是在一台物 ...
分类:其他好文   时间:2016-09-29 17:26:19    阅读次数:153
CentOS(十)--与Linux文件和目录管理相关的一些重要命令②
在结束了第二期的广交会实习之后,又迎来了几天休闲的日子,继续学习Linux。在上一篇随笔 Linux学习之CentOS(十七)--与Linux文件和目录管理相关的一些重要命令① 中,详细记录了与Linux文件和目录管理相关的一些重要命令,包括 目录与路径相关的命令(cd、pwd、mkdir、rmdi ...
分类:系统相关   时间:2016-09-22 13:03:30    阅读次数:284
2016-9,第二期培训,教学跟进表
第一件事:请务必收藏本网页 培训地点:福州三中,图书馆楼,5层 教师联系方式(QQ & EMAIL): fzd19zx@qq.com 培训守则: 1、学员每次培训,均需携带如下物品:水笔、荧光记号笔、纸质的笔记本、第二期培训教材,有《一本通》的也带来。第二期的主要内容我们就讲一本通。 2、不迟到,不... ...
分类:其他好文   时间:2016-09-17 23:52:51    阅读次数:164
ZooKeeper学习第二期--ZooKeeper安装配置
一、Zookeeper的搭建方式 Zookeeper安装方式有三种,单机模式和集群模式以及伪集群模式。 ■ 单机模式:Zookeeper只运行在一台服务器上,适合测试环境;■ 伪集群模式:就是在一台物理机上运行多个Zookeeper 实例;■ 集群模式:Zookeeper运行于一个集群上,适合生产环 ...
分类:其他好文   时间:2016-08-29 12:39:25    阅读次数:174
数据库优化
新闻类app第二期完成之后,客户反映访问量多时会非常卡,需要进行一些数据库的优化。 之前做的项目比较多的是商城类和外卖类,同一时间访问量一般都不大,所以对数据库操作方面没有认真对待,有很大的优化空间。 主要分两个方向:代码精简优化和数据库配置优化; 代码方面关于数据库的操作很多,最典型的例子是代码开 ...
分类:数据库   时间:2016-08-16 00:13:32    阅读次数:189
ThoughtWorks上海活动|DevOps工作坊第二期:持续部署
您的团队是不是总缺这样一位大神:他熟悉生产系统中的服务器配置、对着再烂的安装手册都都能以正确的姿势完场发布、半夜三更出什么幺蛾子都能在领导睡醒之前恢复系统、每次发布他都抢着上?坏消息是您恐怕找不到这样的大神,好消息是您可能不需要这个大神。很多企业面临着内部..
分类:其他好文   时间:2016-07-06 18:43:18    阅读次数:687
【代班大咖第二期】我想聊聊高科技
从很小的时候开始,我们的小脑袋里就充满了奇思妙想 为什么鸟儿会飞而我不可以 为什么月亮有的时候是圆的有的时候是弯的 为什么汽车可以跑的那么快 有些问题的答案爸爸妈妈可以告诉我,有些他们也不知道。 后来我们上了学,接触到了很多课本上的知识,可我们依旧有许许多多的问题, 为什么左手定则可以判断安培力和洛 ...
分类:其他好文   时间:2016-07-06 00:08:04    阅读次数:184
第二期团队绩效评估规划
第二期团队绩效评估规划 经商讨,我们小组的绩效评估标准依然延续第一期的标准,具体如下: 1、目标实现(40%) 2、工作量(15%) 3、团队意识(15%) 4、工作积极性(10%) 5、学习情况(10%) 6、会议发言(5%) 7、改善创新(5%) 成员 \权重 目标实现 (40%) 工作量 (1 ...
分类:其他好文   时间:2016-06-23 06:25:08    阅读次数:111
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