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职业发展和年龄

时间:2014-07-15 12:41:00      阅读:259      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:程序员   软件   人才   工作   经验   

谈起这个话题,是因为近几天又听到周围的朋友在讨论如下话题:
  • 是不是要做一辈子程序员呢?我都快而立之年了,听说程序员这个职业三十岁以上就不适合了
  • 这个人年龄太大了,都四十了,还能写出程序吗?还能加班吗?
就先列出两条比较有代表性的吧。

程序员职业和年龄挂钩,是一个伪命题


大约在十年前,就有很多刚刚工作时间不长,大约在二十五六岁的程序员,担心十年之后,自己三十多岁的时候,是否还能做程序员。当初那帮人,现在都三十多了,不少都奔四了,事实上他们中大多数还在做程序员,而且是相当不错的程序员。

请程序员们自尊、自重,编程序是一个脑力活,是一个技术活,更是一个艺术活。它不是像某个行业那样,只能吃青春饭,当人老珠黄的时候就不值钱了。

某些程序员,之所有担心,我估计有以下原因:
  • 对自己的技术不自信,又不愿意提升自己的技术,总想做点别的。这不是坏事,但是,他还总想着为自己的变化找点借口,这就多余了。只要你喜欢,今天你敲代码,明天去卖猪肉,完全可以,无人指摘。或许只有一些闲着蛋疼的媒体在这个事情上鼓捣一下,不过请放心,大家都不会很在意的,只要你自己不刻意追求让别人在意。
  • 某些所谓成功人士忽悠年轻人。特别是某些程序员出身的公司老板,自认为自己是成功者,然后就忽悠程序员,“如果你们现在不努力,过来三十,就不值钱了”,看看,这明显就是忽悠你无偿加班呢。
如果还有别的原因,请看官补充吧。

不管什么原因,其实也不仅仅是程序员这个行业,很多正当的行业,只要不是纯粹体力和肉体的工作,跟年龄挂钩,都是伪命题。

比如教师,现在很多学校喜欢招聘年青教师,对于40岁以上应聘者基本上是拒之门外。难道教师的工作已经沦落到纯粹体力的了吗?如果不是,让一帮刚刚出校门的大孩子来教育一群懵懂的小孩子,能教育好吗?所以,大家宁可谈某国足球也不谈某国教育了。

编程这个职业,跟年龄无关。

软件公司的圈套


如果你已经是有若干年工作经验的,想挑选一个技术流的软件公司,只要看看他们招聘的条件就足够了。如果招聘条件中有年龄限制,或者应聘的时候,对方询问与年龄有关的事情,或者把某些工作与年龄挂钩了。基本上可以断定,这个公司不是你要找的技术流公司,他们需要的只是一个搬运代码的,不是需要用自己智慧编写程序的。特别提醒:不要听公司的各种忽悠。

某些公司打着各种广纳人才的旗号,甚至在网上发帖声称找“靠谱的xx程序员,真难呀”。其实,靠谱的程序员很多很多,但靠谱的公司很少很少。

傲慢的、擅长忽悠的公司,永远找不到靠谱的程序员。

编程可以做为一生的工作


编程,不是拼体力,更多是在拼智力和经验。所以,它完全是可以做为一生的工作的。

当然,这取决于个人的爱好。如果您就是讨厌这个职业,也无妨。

在某国人中,由于长期畸形的教育,很多人都是把某个职业做为一个谋生的饭碗,而不是把兴趣和自己从事的职业结合起来。如果看官朋友,你起恰好是喜欢编程而且已经从事这个职业了,那么就要恭喜了,这是非常幸福的事情,在某国,能够享受这种幸福的人很少很少。请珍惜。

顺便告知:我已进不惑之年,依然喜欢编程。而且自我感觉良好。

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原文地址:http://blog.csdn.net/qiwsir/article/details/37772271

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