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创新精神是IT行业的灵魂。
创新精神是企业发展的源泉，这一点在IT企业中表现得格外明显。如果没有贝尔发明电话，那么就不会有at&t的辉煌历程。IT的变化是最为迅速的，也是最为巨大的。所以在at&t的专利失效后一夜之间就出现了6000多家电话公司，也让at&t第一次经历了危机。而且IT行业的创新是革命性的，不同于蒙牛可以把不断开发出新口味的酸奶视为创新，大多数需要在思想层面产生变革。所以在1984年尽管AT&T被分割，专利保护失效，面临着竞争生存压力，它凭借AT&T的独立贝尔实验室的创新技术使得其通信和半导体技术仍然领先于世界，直到1994年，它的营业额达到近七百亿美元，大致等同于今天它和SBC合并后的总营业额。这都是创新带给它的。
Google的崛起，苹果对移动互联网行业的重新定义，以及当下以Facebook和Twitter为代表的社交网络的流行，无一不是巨大的创作。而创新背后的人才体制，分配体制，管理体制的变化是创新能够成功并保证企业持续发展的推动力。
做企业，三十年河东，三十年河西。居危思安是企业管理者尤其是成功企业管理者必备的素养。At&t一度垄断美国甚至欧洲的电信业，在一九八四年，根据联邦反垄断法的要求，AT&T根据地区划分为七个小的贝尔公司，AT&T保留了长途通话业务和通信设备的制造，许多人认为，这之后AT&T逐步走向衰落，然而事实并不是这样的，AT&T仍然控制着美国大部分市场，利润十分可观，然而这关系着AT&T企业管理者以后的经营方式也决定了AT&T的生死。IT行业风云变幻，能连续十五年保持高速度发展的只有微软、英特尔、和思科曾经做到过，虽然AT&T曾在世界风光了近一百年之久 ，但是它却没有逃出被收购的命运，因为很少有人能冷静的看到高速发展背后的危机。
作为企业管理者，IT行业中的一员，他必须了解这个行业，当我们的眼光瞄准收入，利润，成本控制高速增长的时候，随时关注商业大潮的变化，并做出未雨绸缪的措施，这恐怕是防范风险的最有效的方式。
百年帝国AT&T的崛起与衰落给予我们许多教训和启导，创新是企业的灵魂，一定要让自己的企业成为一个有灵魂的企业，抓紧时机迅速发展，将自己的公司推到世界大潮的最高峰，尽力以平静的眼光看待自己取得的成绩并保持住，不要在利益的驱使下丧失神志。
建1401-2班
赵晓甜
学号：20142120
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