你也一样重要的非技术贴，告诉你的求职信的写作9温馨提示

对你相同重要的非技术贴。

告诉你写求职信的9个技巧

导读：

为什么我会这样说呢？

由于，我写过，也常常能看到别人的求职信，大多数求职信都写得中规中矩。也有一些比較有意思。比方说：”我是贵公司该职位最合适的人选。我为此准备了N年。。。。，”、”我已经获得了xx公司的录用通知，但贵公司假设须要我，我也能够考虑。。。。”诸如此类。

我很理解这些求职者的心理。但普通情况下我不会联系他们。

理由是：不职业，不专业。些许反感。都有吧。所以。不要让一封无效的求职信耽误了你的前途。

一封无效的求职信和一封有效的求职信的根本差别就是：有效的求职信，能够让你获得面试的机会。

而且，一封有效的求职信还能给HR一个良好的第一印象。所以。假设你想让你的求职信帮你获得面试的机会，那你就应该继续往下看。

以下我就来告诉你写一封有效的求职信的9个技巧，供你參考：

1。

 不要有错别字

你要是不常看求职信，你可能不会相信，求职信中有明显错别字的情况非经常见。这可不是一个能够忽略的小问题，假设你连一封求职信都带错别字。那让你敲代码，开发产品，你是不是也会非常粗心呢？

2。 想办法获得收信人的基本信息

招聘信息中，接收简历的HR，一般仅仅会提供一个邮箱地址。所以。一般求职信的抬头是直接写“尊敬的负责人”。但，你要是对这个职位非常感兴趣，志在必得，那这点恰恰给你一个绝佳的机会。

我能够告诉你一个小技巧，一般非常管用，就是你直接打前台电话或转到人事部，就说你是某家大型招聘站点的猎头，想谈合作，问应该和谁联系。

普通情况下。会告诉你。

这样。你就能够在求职信的抬头写上他的姓名，如李军先生，您好！。即便不是李军直接负责。收件人也会转给李军，有时候好奇，他们通常会安排你面试。

并不会给你带来不好的影响。

假设见面时，问你怎么知道他的名字的（一般不会），你就说从网上查到的（假设能查到的话），或直接说事先打过电话，了解了一些公司的基本情况，这样说，事实上更能够表明你非常重视这次面试的机会，并且，会让面试你的人认为你是一个做事非常用心。有办事能力的人。

3。 求职信不要太长或太短

不要仅仅简单的写：我的名字是某某，我应聘xx职位，附件中是我的简历，请阅。这就显得太简单了，HR可没时间下载你的简历，细致阅读。

你的求职信当然首先是要写上你的名字，和你应聘的职位，然后。注意然后，是必需要介绍一下你的专业技能。和你的工作经验。

这里面有一个技巧，就是你的专业技能和工作经验，要对比目标岗位的招聘要求写。确保你的技能和他要求一致（包含顺序），由于HR面对的是大量的邮件，他须要迅速做出筛选，他此时的第一考虑的是优先留下哪些人，他会对招聘要求的技能keyword一定会非常敏感，假设他认为你的技能与他的要求高度匹配，当然会给你面试的机会。

最后。求职信不能太冗长，不要超过200字。在word里写，然后统计字数，长了删。短了加。

4。 心平气和

就算你对自己的能力超有信心。盼望对方也可以感觉到，即便这样。也不适合在求职信中过分表达。不如留到面试的时候在展现。

“最好的”、“最合适的”，这样的字眼通常会引起对方的反感。

我提供给你的建议是：在邮件最后留下你的博客地址（不要加链接）。HR有兴趣。自然会了解到你的能力。

所以说，用博客打造你的个人品牌能为你带来非常多机会。有兴趣能够看我写的《6个方法。用博客建立你的个人“品牌”》

5。

 文字不要使用颜色标注

这点似乎不太重要，但事实上对是否能留下你的求职信还是有影响的。首先，你要确保你的求职信版式符合中文阅读习惯，页面干净、整洁。不要画蛇添足的使用非标准字体。更不必加颜色。尤其是绿色或紫色，这会让文字显得非常乱。会让收信人认为你非常不专业。

6。

 遵守招聘规则

有些招聘广告中直接写明拒绝直接上门求职或电话求职，你要遵守对方的规则，另外。假设要求你的简历使用某种格式的文档，就按要求做。不要别具一格。不遵守游戏规则的人不会让人有好感。

7。 不要用不常见的信箱发送求职信

切记不要用一个不常见的邮箱地址发求职信，职场上就是要时刻体现专业。

我也不建议用QQ邮箱。hotmail邮箱是一个不错的选择（本来Gmail最合适，但你懂的）注冊邮箱非常easy嘛。几分钟就能够搞定。

8。

 再检查一遍

这个时候。不要兴冲冲的就匆忙发出求职信。你一定要首先确保没有错别字，应聘单位的名称也要特别注意，绝不能写错。我给你的建议是，写完了。放一天再看，通常会有一些小的改动。发送邮件时间也有技巧。在早上9点--9点半之间发送为宜，由于一般这个时候HR刚開始工作，你的邮件会显示在他收件箱列表的最前面，记住,你的求职信仅仅有一次被HR留下的机会，所以。要注意细节。

9。

 最后。别忘记附上你的简历

别以为不会有这样的事发生。我告诉你，这样的情况的比例比写错别字的高多了，这是最糟糕的情况，你肯定不会有面试机会了。

我的建议：在你的邮件最后写上。简历请见附件。这样做的话，就算你碰巧忘了加上附件，在发信时邮箱也会弹窗提示你。系统就会帮你避免发生这样的低级错误。

如今你知道怎么让你的求职信脱颖而出了吧。

以上9个技巧都是一些非常easy的方法，你全然能够做到。

事实上你要做的仅仅是比大部分人多花了那么一点点时间思考。就能够得到一份有效的求职信。假设还能让你获得一份好工作。那还是非常值得和有必要的。所以。我始终相信，细节决定成败。

说句跑题的话，当罗锤子在他产品公布会的最后说：“我不是想赢。我就是认真”。

让我感动了半响，非常有种岁月如刀，英雄迟暮的感受。差一点儿就骗出我两行热泪。

最后，回归主题。祝你成功！

下一篇博文预告：《怎样写求职信》（暂定名），主要打算环绕求职信的写作格式和方法来写这篇博文。

请容我好好思考总结一下，随后向您奉上链接，并请您拨冗不吝赐教。

附上我上一篇的博文，您先看着。

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