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1、 行业测试专家：业有非常丰富的某一行业的测试经验，归纳总结了一套自己的测试体系，向测试咨询和测试培训讲师方向发展。
2、 管理岗位：丰富的测试管理经验（包括流程，工具，方法，技术规划等等），具备快速组建测试团队的能力，在测试项目管理过程中能激励团队士气，采用管理手段不断提高团队工作效率。
3、 测试专家（测试架构师方向）：精通各种测试工具和方法，在某一个类型的测试方向上有很好的经验（如性能，自动化，安全，大数据，云测试，敏捷测试，软件系统架构方面等），不断研究新的测试技术在团队中推广实施并落地。
4、 产品经理：对客户的需求有很深的理解，能抓住客户的痛点，并对产品的有独到的见解，转行做产品（游戏领域叫做策划）。
5、 软件开发工程师：对某种开发语言精通，在测试开发的过程中积累了大量的研发经验（30岁以上转开发很少）
6、 创业人员：由于个人的爱好，机遇等原因，去自己创业（题外话：身边的测试人员创业，做的也很不错）
7、 小老板：与创业人员不同（我定义的创业人员是想改变世界的），如饭店，小超市等等
8、 测试分析人员：在测试设计方面有很不错的方法论和大量的项目经验。
9、 用户体验师：现在公司里是规划经理负责，测试也会有涉及，重点在对客户的需求有很好的理解，对交互设计有一定了解。
10、 技术支持人员：一定的技术积累。
11、 全职太太：女孩子的一个选择，家庭是你的第二个事业。
12、 普通测试人员：只要有平平淡淡就是真的理念就可以。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/laoli0201/p/4868850.html
