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10月23日学习内容总结

时间:2015-10-24 20:31:54      阅读:240      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:项管 业务流程 知识 绩效评估

一、业务流程管理与重组
1、流程管理的本质与核心是什么:ISO9000定义流程是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动,流程管理

是以提高组织绩效为目的的系统化方法,其核心是流程,本质是构造卓越的业务流程。
2、流程管理与BPR的区别:流程管理(BPM)含有规范、优化和再造三个层面,而流程重组(BRP)属于流程管理中的

再造层面,意味着对原有流程的破坏性创造,是一套对业务流程根本性重新思考和重新设计的理论和具体方法。
3、业务流程改进的过程和方法中,分析问题用头脑风暴法和矩阵图法;寻找原因用鱼刺图(又称因果图、石川图)。
4、流程的分析与设计方法:价值链分析法,ABC成本法,流程建模和仿真,基于UML的流程分析建模法,头脑风暴和德

尔菲法,标杆瞄准法。
5、BPR的首要问题:BPR抛弃了原有流程条框,进行激进的破坏性创造,这一非渐进性的改良必然带来人为阻碍,所以

BPR首要问题是统一认识,全员对BPR实施取得共识。
6、BPR的实施会引起企业以下3个方面的变化:企业文化与观念的变化;业务流程的变化;组织与管理的变化。
二、知识管理
1、对于项目组织来说,知识就是它所拥有的设计开发成果、专利和非专利技术、设计开发能力、成员所掌握的技能等

智力资源。
2、隐性知识的共享方法有以下4条:编码化、面对面交流、人员轮换、网络。
三、项目整体绩效评估
1、3E审计:即绩效审计,是经济审计、效率审计和效果审计的合称。
2、霍尔从哪3个维度考察系统工程:霍尔从逻辑、时间和知识三个方面考察系统工程。
3、用逻辑推理方法分析确定性,用概率统计法分析可测定的不确定性,用模糊数学法分析不可测定的不确定性。

10月23日学习内容总结

标签:项管 业务流程 知识 绩效评估

原文地址:http://bantou.blog.51cto.com/646698/1705850

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