ＩＴ行业是一个日新月异的行业，每时每刻都在产生新的思想、新的技术，ＩＴ技术逐渐渗透到各个行业、各个领域，并且逐渐成为人们工作和生活中不可缺少的一部分。 程序员工作几年之后, 其中陆陆续续会有一部分佼佼者被提拔为技术经理, 或者项目经理, 老板看中了他们的什么特质呢? 这里，小编稍微总结了一点和大家分享。
第一，逻辑思维活跃。计算机实际上就是逻辑运算，从底层的加法器到全球共享的因特网，都是逻辑运算关系。无论是做一个程序员，还是做一个网络管理员，都要深刻理解程序和网络的逻辑关系。判断自己的逻辑思维能力，可以借助于一些逻辑测试题自己先测试一下，看看自己做这些题时是不是很顺利。
第二，勤于钻研。勤于钻研是ＩＴ人士的第二个基本素质。搞ＩＴ的人一般对自己所从事的技术都有执着的追求，无论是调试程序还是排除设备故障，有一种不达目的不罢休的韧劲，在计算机前一坐就是十几个小时。但有些人的性格就坐不住，觉得静静的一个人面对屏幕是一种折磨，这样的人最好去从事社会活动，如导游、营销、公关等工作。
第三，沟通能力, 这是很多程序员薄弱的地方, 但是如果你想从程序员中脱颖而出, 那么沟通能力是必须要提高的, 记住, 没有那个领导喜欢和木讷呆滞的人沟通, 因为太费劲了. 他们喜欢沟通顺畅的, 合作舒服的. 要想合作舒服, 你必须具备把自己的思想清晰地表达出来的能力, 并且能充分领会对方表达的思想.
第四，善于团结协作。团队协作精神是十分重要的基本素质。在开发项目时，往往几个人甚至几十个人一组，按照项目的功能模块，每个人做一部分。互相配合比较好的组，最后完成的项目就非常出色，文档规范，结构完整，功能齐全。而配合不好的组，就会出现许多问题，甚至于整个项目都完不成.
第五, 行业背景知识, 关注行业新闻，关注行业的发展，不要只关注过c++或者java产生的背景, html的发展路线等等。 你需要关注你做的产品相关的行业领域背景, 现状等等, 你要把你做的产品当做自己的儿子来看待, 你要关注它相关的一切, 你要热爱它(如果不热爱, 尽早转移方向), 只有对你做的东西有了激情, 你才能从中得到极大的成长和回报, 否则, 你一定觉得工作只是一种养家糊口的苦差.
第六，做任何汇报，要提供“干货”。记得前不久IT企业峰会上引起了一热词就是“求干货”。也就是说，在工作中写总结和汇报，一定要谈实际的，具体的内容，切勿像政府部门做汇报那样满是“和谐”。另外，切忌以为提交的东西领导没时间看，或不看。一篇几千字的汇报，领导只用打开，从上拉到下，一眼就看出你的东西写得怎么样，是不是真实写得，还是你copy的！
第七, 人文素养, 程序员基本都是理工科出身吧, 大多数人早早地就不怎么接触人文社科了, 这真的是一大遗憾啊, 在我看来, 人文知识不只是文科生的专利, 每个人都要有足够的人文素养. 作为理工科出身, 我们怎么提高人文素养呢, 业余时间别光看什么什么技术内幕了, 经济管理, 哲学心理学, 文学经典, 历史地理等等, 很多方面的都有很多好书的, 业余时间读读这些, 会让你终身受益的。
第八， 常反思，提高工作效率。大多数公司都会要求员工写日志，周报，月报之类的。使自己每天都有事所作，或者做很多事，保证你日志可以写的心安理得。
大概写了这些和大家分享。希望可以帮到大家。
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