1.执行力与发展力,不存在违反公司制度以及信息安全事件,自觉参与公司以及部门的培训,服从主管工作安排。
2.工作态度,分为四个点
(4)客户满意度,需要耐心对待客户,有问题及时反馈给领导。
3.工作能力
(2)有不断提升自己的意识和实际行动,并能结合实际工作有进步行为,体现为积极获取与工作相关的信息和知识,不断提高自己的知识和技能;善于总结经验教训;
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