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河北邢台任县人民医院院长颜仁生变中求发展
河北省任县人民医院变化真大。一年前，这里还是垃圾堆成小山，整个医院就如同废弃的厂区，拍聊斋都不用加背景，就医环境极差。一年后，这里的废墟“变”成了绿地，状如山丘的垃圾直接“变”成了景观山，已经快要倒塌的房子重新收拾后“变”成了焕然一新的办公区。一年前，这里“人心涣散”，一年后，这里“众志成城”，一年的时间新增了儿科、妇产二科、内二科、重症监护室、120急救指挥中心、微生物实验室等11个临床医技科室。各科实行“微笑服务”、“感动服务”，于是意见薄“变”成了表扬本，就诊秩序也“变”的井然……是谁，在一年内让任县人民医院有如此之大的改变？是他，任县人民医院院长——颜仁生。
走进颜仁生的办公室，一幅大大的“变”字格外引人注目，大字下边还有小字，写的是：“变则通，通则顺，顺则兴万事。”
“变”字旁边挂着一年前、后两张实景对比图。左边那幅是一年前医院的样子，露天的房屋惨不忍睹；右边这幅是如今的医院，已经快要倒塌的房子重新收拾后变成了焕然一新的办公区。颜院长告诉记者：“上级领导对我们医院非常关心，一再要求创新举措，快速发展。‘变’字包含着我们改变医院现状的决心，两幅实景对比和这一个‘变’字是对我们工作的鼓励，也是对我们的警醒，每看到此，我对日后的工作便充满着信心。”
踏进医院的第一步起就决心要改“变”
没有舒心的就医环境，没有完善的医疗设施，没有高素质的医疗队伍，拿什么为全县人民的健康保驾护航？缺乏了团结向上积极乐观的心态，缺乏了凝聚力和向心力的团队，又如何能让人们放心的把自己的健康托付于你？自去年1月5日，颜仁生来到百废待兴的任县人民医院(当时还叫任县医院)走马上任时，他心中就已经下定了决心：“一定要改‘变’，必须要改‘变’”。
修建病房及办公区，又请来警卫，还聘请了社会监督员，颜仁生要把就医环境“变”得安全、温馨、舒心。在改革第二步，颜仁生把征集到的986条意见和建议进行归类，决心要利用l00天时间对每个科先易后难的进行规范。在颜仁生的组织带领下，根据需要医院外派医务人员出去培训，院内医务人员每天看光盘学习新技术，还请来了礼仪老师讲解文明用语……“对照标准找差距，持续改进再提高”，在颜仁生的带领下，全院医务人员又打响了“外塑天使形象，内强综合素质”的大“变”革。
回首那些“变”革的日子，颜仁生谦虚的表示：我只是着重做了三件事，危重病人先抢救再办手续的“绿色通道”是一件；“远程会诊”让病人不出医院还能让北京的专家看病，只要事先电话预约，就可以通过高清视频，与北京301医院或武警总院的专家取得联系，让双方的医生共同会诊，制定诊疗方案，这是第二件；“优质服务”，帮助患者解决非医疗的任何问题，如新农合报销、办理出生证等等，哪怕是患者或家属不小心丢失的钥匙他们也能帮忙搞定，这是第三件。
正是“变”字当头，如今的任县人民医院取得了优异的成绩，各种锦旗、奖牌挂满了医院的办公室。如：“中国县市级优秀医院”、“全国百家诚信医院”、任县“行风评议”第二名等等。面对任县人民医院的诸多荣誉，让人不得不赞叹这所医院的领头人一一颜仁生，这样一个善“变”的男人。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/QAZ159VBNM/p/5007592.html
