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想取得不一样的东西，就要做不一样的事
以前做工作，就是随着做，没有时间意识，虽然不是故意有一打没一打的做，做实际上就是有一打没一打的在做
看到别的同事一直在争分夺秒的在做这个事，一直不是很理解，工作嘛，按计划，按节奏完成就可以了嘛，干嘛根和别人抢一样
闲话不多说
这次就完成一个框架，就是一个筐子，把其它部分放进行执行，方法还是注册，就是扫描配置文件，class.forName来实例化class,最后执行相关任务
各种判断，各种分组，各种抽象，这些都是根据业务来处理的，领域模型嘛
小结：
（1）在没有搞清楚或没办法搞清楚时，就不要先时间搞了。先做起来，一直要快，做的过程中遇到实际的问题，再拿实际的问题问，就好解决了，好协调了，遇到的小问题都解决，这个功能就完成了
（2）代码一直要实际调一下。不按实际情况跑跑，谁知道有没有什么问题，特别是一些不起眼的细节
（3）没有特殊情况下，一定要快速完成，记住是快速。快速完成也是构建权力基础，也就是不可缺少性的一种很正能量的做法：出活，不可或缺（效率和掌握的业务逻辑的数量）。
如果所有重要模块都是你做的，并且做的很好。
“交给我的任务，我都能快速完成，并且做好”这是看职来职往中，不少应聘都讲自己的话，在求职的场合，说的话肯定是夸自己的，以前听明白，现在有点懂了
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原文地址：http://www.cnblogs.com/softidea/p/5011356.html
