当看到2014年的央视新闻“关于留学生找工作的视频”后给我带来的是各种感叹和疑问。海龟为什么找工作难？提高班为何容易？容易为什么还比他们薪资高？中国的教育模式到底出现了什么问题？带着这一系列的疑问，我展开了分析和思考。
从视频中看到大量的海龟回国后面临的都是同一个问题“找工作难”。照常理说他们享受了“相对”高等的教育，为什么回国后还面临着同国内毕业生同样的问题呢？据网上报道：留学生和招聘方都有问题。
在学生看来：
1.目前国内海龟数量多，导致找工作困难。
2.在面试的过程中，学的东西和市场需求不对口。
3.招聘方给的工资太低
招聘方认为：
1.海龟的工资期望值太高
2.他们大多都眼高手低，不愿意从底层做起。
3.眼光放得太高，不想在二三线城市发展。
当然原因还有很多，但这只是表面的原因，实质的东西在哪里？那就是受教育的方式及学习的方式出现了问题。
就拿提高班的学生来说：我们没有所谓的“高等”教育，但是我们的期望薪资是1万以上，并且在不到一个月的时间内就能找到理想的工作。而相对于海龟在国外花了近几十万的学费，期望薪资大多却只有6000-7000，更残酷的是大多数人在6个月内才能找到合适的工作。看到这个落差后是不是很震惊？？接下来就来说说为什么提高班的毕业生就能出类拔萃，就能找到好的工作。
当然在这里最先感谢的就是老师，是他一个人为我们撑起了一片天。是他为我们提供了四年免费的学习环境；是他为我们提供了先进的学习理念；是他在我们想要放弃的时候给我们鼓励；是他带我们走向了成功；所以我们全体同学在这里都要为他深深鞠上一躬：“老师您幸亏了！”
当然老师为我们提供了这么好的学习的环境和氛围，也离不开我们艰苦的学习。别人休息的时候我们在学习，别学习的时候我们还在学习，就这样奠定了坚实的基础；然后再加上老师先进的理念及各位师哥师姐带回来的新的技术和交流，让我们不断的跟着时代的步伐前进。
当然在这里不可忘记的还有家人的支持，只有他们给了强大的支持，我们才能无所畏惧的向前冲。
看到以上的区别在自己心中也许就有了答案，相信我们提高班会走的更好，相信老师会让我们有更辉煌的未来，为我们喝彩吧！加油！
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