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大家都在骂中国，觉得中国不好，觉得美国很多地方都比中国好，其实这是事实。
一个农夫创造的价值，总是没有工薪层创造的价值高。美国3亿人，但是大部分都是工薪层。中国虽然13亿人，但是接近9亿都是农民，剩下的人里管理居多。
管理为什么要这么多人呢，看看大公司里真正干活的人有多少就知道了。举个最简单的例子，以军队来举例子，数字可能不准确重要的是看结构，一个班6个人左右， 一个班长，一个排20个人左右，一个排长，一个连80人左右，一个连长，一个营300人左右，一个营长，一个团1000人左右，一个团长，一个旅2000 人左右，一个旅长，一个师3000人左右，一个师长。这是一个标准的金字塔结构，底层最多，越往上层越少。
上面说的代表着什么意思呢？一个师有3000人，将会有1个师长，约2个旅长，约3个团长，约10个营长，约35个连长，约150个排长，500个班长，不算正副职位，只算正的合计起来约700个管理职位。有了700个管理职位，才能保证军队的执行力，跟正常运转。
（军队的编制百度的，不知道准不准。）
而国家的管理更复杂，有很多交叉管理的，教育局管教育，公安局管制安，城管管城市运营，各种各样的制度法制运营，管理人员也就只能越来越多。国内的大公 司存在同样的问题，公司越大，制度就越多，管理部门也就越多，管理职位也就越多，代表的意思就是真正干活创造价值的人的比例也就越少。这是一个任何金字塔都没法避免的问题。
而之前中国是个农业国家，也就是创造价值的都是那9亿农民，但是问题来了，现在社会，农民能创造的价值太低了。以我家来说，一年种两拨农作物，一季小麦，一季玉米。有播种机，收割机，除草除虫都有喷药的机器，一年12个月农忙的时间不超过1个月。播种买了种子之后，几个小时播种机就可以把家里6亩地全部种完。除草除虫，也是几个小时，就是一个人背着喷药机器从这边走到那边就 完了。收割机，也是几个小时就完了。车（车是租别人的）拉回家之后，晾晒一个星期就够了。然后卖给收谷物的人。接下来没事干，就是进城搬砖，或者家里睡大觉了。
现在的中国在转型，资源有限，身体越大转型越困难。我这一代，转型了很多，但是还有很大一部分没转过来，但是中国的总体经济已经超过了美国。整体转型完成可能需要好几代人才能完成。可是这是历史遗留问题，没有解决办法，你不能指望一个农民，下一秒钟就直接变成一个穿着西装，打着领带的白领，这需要时间。
且看中国转型完成之后，捏死美国跟踩死一个蚂蚁的难度一样，这也是中国为什么这么看重发展经济，不愿意跟国外起冲突的原因。
而现在中国的发展模式是世界唯一存在的一种模式，它自己也是摸着石头过河，不知道对错，战战兢兢的，不知道前路是怎么样的，旁边还有很多狼想踹它一脚，或者咬死它。没有任何金字塔顶层的领导者希望自己的金字塔崩溃掉，不想当将军的士兵不是好士兵，它都希望自己是最强的最大的，这样它自己享受的资源也就是最好的最多的。发展过程中争论越多，代表的也就是越不稳定，而这是顶层最害怕的一种情况，可能会面临崩溃，每个金字塔都在追求一种坚固如钻石的结构，这需要不停的进化，自我改善。
它发展过程中可能会不停地发布各种各样的政策，来驱逐身体上的毛病，改善更有效益的管理模式，一点点实验，一点点发展，让自己更加坚固，更加强大。而这种改善，需要争议，需要最底层的细胞给它信息，这个信息就是，怎么样能调动你的工作积极性。什么样的政策导致你疼了，要喊出来，它才能收集到，怎么喊，就是在网上发表评论，不管是对的还是错的，夸得还是骂的。它都需要听到你的声音。
最后只是期望骂的时候把它当自己的儿子、孙子一样骂。它现在来说就是个孙子，你要相信他长大之后能踩蚂蚁。
(以上写的都是我的臆想)
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