目前来说，考试考证书，和对应之的培训，仍然是比较占据主流的，在教育市场，这个占据不少。
考培分两块，一块是学生，一块是老师。学生来源，一般由做这块的企业自己的销售团队去扩展，各种广告去找学生；老师来源，主要来自各大院校或者来自企业实践者。
有些老师是自由讲师，不隶属于任何一家企业，只是负责讲课，他们会被培训咨询企业邀请，去某个地方讲某些课程。
有些搞评估认证的评估师，也是自由之身，可以同时和几家企业签约，有业务了，就去搞评估。
如果有些人想要转行当 讲师、咨询师、评估师，必须多做一些准备，这块市场还是说牛人占据了主要资源，普通人只能分比较少的肉汤喝。
越是大牌的老师，越是课程多，获得的资源多，天天飞来飞去，全国甚至全世界跑来跑去。
面向公众大群体的，我们可以统一叫他们讲师；面向企业小群体的，我们可以统一叫他们咨询师。
不管是哪种老师，都是按照课程收费的，每节课多少钱，越有名越贵。
任何人都得选择自己的一个专业，成为某方面的专家，PMP或者CMMI，或者英语，或者会计，得成为大牛级别的人，如果这些人同时还有企业实践的经历，那就是更棒。
各种老师也是一个大的群体，有专门针对如何做老师的的培训，叫做TTT培训。
老师也有初级中级高级的分层，最开始可以从志愿者开始，然后是助教，然后开始讲小课，然后讲大课，普通人想尝试下的话，可以先从志愿者开始。
不管是哪种类型的老师，都需要准备讲义，准备应对学生问答，准备文档，准备演讲PPT。
不习惯在公众场合露面的人，一开始讲肯定会紧张，多尝试，多实践，多观察学员、听众、企业员工的反馈，慢慢就能习惯这种阵势。
各种老师都有相关的资格认证，做老师本身需要一些资格证书。
市场上打拼的老师，和学校里的那种老师，是不一样的，市场上的老师都爱惜自己的羽毛，不会只是讲完拉倒，会比较关注实际效果，因为毕竟不是铁饭碗。
在市场的学生生源，往往不多，不像是高中大学，生源固定，所以往往得是2,3个月凑一帮学生，而且每个地方的生源都不多，所以老师可能常常需要出差到外地，毕竟某个地方的学生容量是有限的。
讲课是需要技巧的，多少时间讲多少内容，中间是否设计互动，如何应对学生的质问，，如何把控课程节奏，如何及时把思维拢回来，如果防止干扰，这些都是需要用心去研究的。
各种老师某种程度上都是学者，学者需要和市场契合好，才有好的商业模式。
咨询师或者评估师，或者高级讲师，一般对学历要求较高，这个属于历史原因形成的惯例。
大企业，大项目，大金额，复杂项目的实践经历，会为老师本身增色不少。
原文地址：http://qinzhihu.blog.51cto.com/9993869/1733654
