运维从业人员的危机
互联网+的到来，掀起了一股全民创业的热潮，各种行业都疯狂的开启P2P、P2C、O2O、B2C、B2B、C2C等模式，各种推广，各种服务，人人都有一个马云梦，创业者们憧憬着自己的一片梦想。这股热潮，也带动了全体IT人员的薪资水平，PHP，运维，运维开发， IOS，安卓，等等工资一路飙升，甚至有些企业想招人都久久招不到。
互联网的热潮，终究会过去，而且会很快！就拿今年来说，已经有不少企业没有熬过去，倒闭了，身边的运维朋友就要好几个所在的公司不是倒闭就是久久发不出工资。我不想评论创业潮，我只想说，这时的我们，做好迎接大批淘汰的准备了吗？
从一个运维的角度来看，目前云计算发展如火如荼，阿里云，青云，AWS，腾讯云，金山云等等，数不清的云。云计算的发展，已经对运维行业造成了不小的影响，许多中小公司不再租IDC机房，购买物理服务器等，取而代之的是在各大云平台上购买云主机或是购建自己的私有云。这样整体来看，对运维人员的数量要求有所减少，而对运维人员的技术水平却要求提高，这算是一个小危机。
然而，这还不算什么，毕竟要顺应时代嘛。但随着各大云平台的激烈竞争，各创业公司的技术产品化Paas，使得企业对运维的技术要求迅速下滑，像数据库、负载均衡、监控、安全、数据分析、存储等等各大运维平台都已经退出了自己的产品，使得企业不用花费大量精力去配置管理服务，花钱购买服务，直接简单配置就能运行。这对运维行业是一个毁灭性的打击，设想以后运维工程师直接在界面上点点就OK了（在云平台或是企业自己的自动化运维平台上），这样的运维还有存在的必要吗？
照这样下去，以后运维只有各个云服务商需要了（有点夸张了）。
我想的并不是打击大家，而是有一种危机感，带着这种危机感来给自己充电，去迎接未来的挑战。
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