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学生时代，我努力学习，刻苦钻研代码，一心期望学完所有技术，了解方方面面，变成牛逼大神后，以为就会有高薪工作。现在看来，当时的想法显然有些幼稚，属于没有什么工作经验的人会有的固定模式思维。学习是无止境的，而且每个企业对员工的要求不同，有良好的技术基础固然重要，但是要想在职场上走的更远更高，懂得营销策略，懂得团队合作，学会推销自己，也很重要。愿意和企业一起成长，愿意放下过去，重新开始学习的员工更受企业欢迎。同样的时间，不同的人做出不同的决定，往往有不同的结果。甲和乙两个人，甲很勤奋，一直努力学习，不去工作，总想着有一天自学成才变成技术大牛后，再出师；乙也很勤奋，学习了一些基础，就去上班，于是乙在实战中摸索学习，根据企业的需求积累社会经验。如果你是领导你会选甲还是乙？乙一直在学习，公司需要什么技术，就去学。边学边工作，不会疲倦厌烦。甲觉得自己已经懂了很多，懒得再去学习新东西，总认为可以找到适合他的下一份工作。学以致用是个很友好的词语，告诉我们学了就要赶紧用起来，不要等学了很多后才用，毕竟纸上得来终觉浅，活学活用才是正道。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/camillea/p/thinking.html
