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作为负责人，要考虑的事情比较多，要从大局观、整体项目周期上看待问题。而测试工程师平时只要做好分配的任务就行，不需要考虑太多事情。以下是从项目各个阶段来描述作为测试负责人应该要做的工作。

一、需求阶段

• 要参与需求评审，了解以后要做的项目，做到心里有数
• 熟悉需求，并组织测试人员分析需求，把需求疑问整理文档，与产品人员讨论。

二、开发阶段

• 了解开发进度，主动与项目经理沟通，询问近期要提测的项目，做好测试准备工作。
• 如果提测有并行且人力有限的情况下，划分好优先级和重要性，根据优先级、重要性由高到低开始，优先级的安排要经过领导点头。
• 和项目经理沟通开发测试安排，是按模块提测还是整体提测。
• 和项目经理沟通如何发版，bug修改完毕再发版，还是修改部分后先发版，边测边改。遇到致命bug如何处理等。

三、测试阶段

1、用例设计

• 分配用例设计任务
• 把控时间进度
• 组织用例评审

2、测试计划、测试方案、测试排期制定

• 合理分配好资源
• 根据项目情况采用合适的测试方法等

3、提测

• 协调搭建测试环境
• 传达测试开始
• 做好提测版本备份及时间记录

4、执行测试

• 把控项目时间、进度
• 把控项目质量
• 监控测试结果，bug数量
• 及时了解存在问题、难题，并推动解决
• 分析bug，模块bug较多的要重点测试

5、回归测试

根据情况制定适当的回归测试方法

6、结束总结

• 测试报告
• 项目总结

测试的各个阶段，都要记录好时间表，如：用例设计时间，测试时间，每次发版时间等

四、闲时阶段

以上是有项目的情况下要做的事情，项目不忙时，也不能天天闲着，除了适当的休息外，要组织

1、新技术研究并分享

2、组织培训，关于测试方面或其他方面等

测试负责人和测试工程师在日常工作有什么不同

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原文地址：http://www.cnblogs.com/qiaoyeye/p/5322735.html