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这周我阅读了构建之法的第五章。
这一章主要讲述了团队模式以及团队开发的流程。学会了正确的区分团队与非团队：1.团队有一致的集体目标，团队要一起完成这目标。一个团队的成员不一定要同时工作。2.团队成员有各自的分工，互相依赖合作，共同完成任务，而非团队成员则是各自行动，独立把任务完成，对其他人无实质影响。团队开发又分为了主治医师模式、明星模式、社区模式、业余剧团模式、秘密团队模式、特工团队模式、交响乐团模式、爵士乐模式、功能团队模式和官僚模式，各种模式都十分形象的概括了其特点，让我了解到其利弊。
接着写到了开发流程，软件开发流程的目的是为了提高软件开发、运营和维护的效率、以及提升用户的满意度、软件的可靠性和可维护性。其中介绍了典型的瀑布模型以及它的各种延伸变形。
总的来说让我真实的了解到了团队开发是怎么一回事以及其开发流程。引起了如果我是一个leader我会选择哪种模式的思考。
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