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1.运行力与发展力。不存在违反公司制度以及信息安全事件,自觉參与公司以及部门的培训。服从主管工作安排。
2.工作态度,分为四个点
(2)责任心:工作须要积极主动,扎实,尽职尽责、实事求是,可以主动承担很多其它的工作。敢于承担责任,工作仔细,严谨、格守职责。
(3)团队协作:主动配合主管、同事及相关部门工作,与团队成员分享信息和经验。促进团队成员合作,接受和支持团队决策。可以和团队成员保持充分的交流和沟通。并在相关问题上给予其它同事帮助,主动帮助团队成员解决工作中的问题,可以自愿担当团队导师,带领新人。
(4)客户惬意度,须要耐心对待客户,有问题及时反馈给领导。
3.工作能力
(2)有不断提升自己的意识和实际行动,并能结合实际工作有进步行为,体现为积极获取与工作相关的信息和知识。不断提高自己的知识和技能;善于总结经验教训;
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