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对IC设计而言，FPGA设计层级大致包括：系统级和行为级，RTL级，门级和晶体管级。然而更普遍的情况，FPGA只是用作实时数据采集控制、某些快速处理算法、PCIe\DDR3等高速数据通道，甚至某些简单的胶合逻辑等，FPGA开发工程师基本不会接触到门级和晶体管级。自顶而下FPGA设计方法，按照职位分工不同，大致归纳如下。
1. 系统架构师工作在系统级，一般使用高级语言如System C描述一个系统的规格，仿真整个系统的功能和性能等，往往不涉及具体的实现细节，但应该对系统实现所需要的资源等关键指标进行充分评估，可能包括模块互联总线形式，IO资源(Clock, GTX\GTP等)，IP，核心算法等，确定FPGA选型，设计模块划分等。系统级设计工具推荐使用HDL designer，系统结构能够图形化表示，一目了然；多种输入方式：框图、流程图、状态机、真值表、基于接口设计(IBD)、表格式输入输出、HDL文本等，且都可以自动生成可综合的HDL代码。系统级的输出包括：系统设计描述和功能模块划分，FPGA资源分配，可用的IP及算法等。
2. 逻辑设计工程师工作在RTL级，他们使用Verilog\VHDL进行功能模块开发，需要精确到时钟周期；当然也可以使用System Generator(Matlab)和高层综合工具HLS(C语言)开发算法。RTL级的结果输出必须是仿真正确，代码可综合的。条件允许的话，需要进行后仿真或板级验证。RTL级的输出包括：FPGA设计文档，可综合的FPGA设计代码(不限于Verilog\VHDL, systemGen或者HLS的设计输出)，性能及资源分析报告，验证方法及测试结果。
3. 验证工程师工作在行为级，他们对设计好的代码进行验证，编写的代码主要是用来产生激励，这些激励大部分抽象层次更高，仿真效率更高，然后检查相应结果。这些代码不会实现为具体硬件，有些并不需要精确到时钟周期，只是在仿真工具(ModelSim\ISim\Questa)中运行。验证工作的输出包括：验证方法步骤及代码，验证报告等。
4.硬件测试工程师的任务是对配置好的FPGA进行板级测试，在实验室环境下搭建测试平台，使用测试仪器仪表或者测试工装产生激励条件，验证测试结果是否满足设计要求。测试工程师可能完全不懂FPGA，这就要求测试文档需要相关的设计工程师的参与。这一阶段的输出包括测试步骤及接收标准文档，测试报告等。
这是我在项目中采用的自顶而下FPGA设计方法，人手够的时候，按照定义好的设计流程能够有条不紊的开展工作，减少项目成员间相互推卸责任、提高工作效率；有时候资源不足，自己身兼数职，任务繁重些，倒也自得其乐。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/xuyalong/p/5435975.html
