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EJR众创互助社区制度简解，对接微信：duoshouvip
1．资金利用率。
以排满单为例实际上只用准备20000的77%也就是15400就足够排满单了，资金利用率最大化。
2．分段式打款。
充分保证本金安全系数，打完一段收前一段本息，且收回的是15天利息，但是实际排单天数却没达到15天，最重要的是对整个平台的泡沫并没有丝毫的增加。
3．强制复投。
充分杜绝任何投机分子和团队进场一轮游的做空行为。当然有的玩家也对这个机制有所诟病，吐槽道2轮下来实际收益不多，在这里要说的是EJR绝对是要走长线的，从整个平台制度来看，控盘非常严禁，互助发展到现在各项机制已经非常成熟，EJR的制度可以说是创新且不失稳定。
4. 领导人和直推关联度。
过往的经验告诉我们，很多的领导人把家人带进来后就不管不问，只管拿人家领导奖。为了增进上下级联系，平台有项机制提到，如若直推不打款或者上传假图那么将直接延长领导人提现匹配时间，所以，各位领导人好好的负起你该负的责任，推荐奖可不是白拿的，你投之以桃，人必报之以李。
5． 动态奖金制度。
（1、每个会员在直接推荐满6个有效会员之前（账号注册后排单并且完成Q1部分打款的是有效会员），只能获得8%的直推奖，第二层及其以后的拿不到。刺激每一位会员完成直推6个人的小目标，调动会员的积极性，团队快速倍增。
（2、领导奖是最合理的级差制
例如：（A直推满6个人，那么A可以拿到直推会员的8%，以及从第二代开始到无限代会员的4%。当B团队的某个会员C直推满6人，那么A可以获得C下面发展团队所有人的2%无限代。如果C下面有个人D也直接推荐满6个有效会员，那么A拿D下面发展会员的1%无限代。后面的几层以此类推经理奖励也是如此）领导奖不是按照代数来计算，你甚至可以拿到你团队下无限代的奖励，充分体现了公平公正，多劳多得的原则。
6. 严防小挂大。
当自己的投资额小于直推会员投资额的时候，提成基数按自身投资额结算。
当前提供援助金额不得低于上一次援助金额减去2000元，防止投机分子快速撤单。例如：上一次提供援助12000元，那当前提供援助金额必须大于或者等于10000元。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/duoshouvip/p/5526514.html
