初识51CTO，是在北漂时前男友给推荐的，前男友是资深程序猿，对于刚毕业的只会简单SQL语句以及“hello world ”的小姑娘来说，简直倾慕得五体投地。为了尽快缩短差距，我曾一度在51CTO上面疯狂的看专业相关视频，都是初级的，起初没有系统的去学习，要用到啥的时候就去找相关视频看看。
貌似很努力很上进的我，成效不是很显著，于是，就已考促学，报了软考，在51cto上面买了任老师软考视频，认认真真的把每一节课学完，不懂的又退回来听，本来半个多小时的视频，我听下来差不多要花1个小时左右。终于不负有心人，软考考过了。这为后面晋升为项目经理获得了敲门砖。
后来换工作，与前男友分了，但与51CTO一直保持亲密的关注。这也是男友留给我最有价值的财富。新单位是一家致力于国网信息化建设的外包公司，面临着更多的技术挑战。每天与开发商以及客户斗智斗勇，磨破嘴皮沟通需求与后期的需求实现，由于本人沟通能力以及执行能力得到领导的认可。从普通员工升职为应用系统组组长，带领着4个人的小团队进行甲方单位的小工具开发。最开始对项目的实施不太有经验，也是在51CTO找了视频学习项目实施需要哪些技能以及相关技能的视频。平时都是下班后晚上以及周末尽量抽空学习。包括虚拟技术、中间件技术以及oracle技术等。
后来，公司实行项目经理竞聘制。以考代评、一年一考一评。经过长期在51CTO的不断努力学习，使得我在竞争考试中游刃有余，在公司的项目经理竞聘考试中取得第一名的优秀成绩，经过一年下来，带的项目也得到甲方的好评，最终从一个少不经事的小姑娘成长为可以带领7、8个人的IT项目经理。
这期间离不开在51CTO平台上不断的努力学习，趁此机会也感谢51cto。祝51CTO越办越好。
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【51CTO三周年】一名程序媛凭借51CTO平台在IT界晋升为项目经理的心路历程
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