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从毕业到现在工作整整两年了，这次也是第一次试用期没有考核通过。这个结果对我心里来说有点不小的打击，因为他否定了我的能力！
试用期所在的公司是一家创业的手游公司。事情发生在某一个当天下午我们组的负责人老大找我谈话，我跟在他后面心里还很高兴的以为有啥好消息要告诉我。当我们来到一个办公室两人都坐下来了，突然间看到我们负责人表情有点凝重，我心里顿时感觉有点不妙。果然，我们负责人很严肃的对我说我试用期的表现不是很满意，当时我的心里阴影面积就像一滴墨水滴入水中在慢慢的无限扩大。接着我们负责人对我这些天来的表现不好的地方列举了出来，总结了以下的几点：1.工作不够积极主动沟通；2.没有把工作做好；3.学习能力不够强。对于第一点的问题表现在：在与客户端调程序的时候没有进行很好的沟通，导致这个问题没有及时解决。第二点的问题是代码写的功能有问题，导致上线更新的版本出现了问题，后面我们负责人查出来是我写的代码中出现了死循环，以及在一次计算战力的时候没有考虑整个逻辑是怎样的想当然的认为就这里计算下战力就OK了，这也导致了程序更新版本上线出现了问题。而第三点中的学习能力不够强主要是表现在我们负责人对一个相似问题帮我解决了几次，而我还是会出现新的问题。这三个问题就给了我当头一棒，它就像一个人置身在大钟下突然的猛击大钟“当”的一声把你从睡梦中惊醒了。
这三个问题我都得实事求是的承认是我自己的问题造成的，没有任何怨言也不需要去吐槽神马，这次是真正的在我工作道路上的一次印象深刻的经验和教训。我个人认为我是一个工作积极的人，对工作的态度也是很认真我都心里暗示我当前是为我自己在工作。但是，我认为的还是我认为的，那都是我自以为的。工作积极不能代表你把工作做好，工作积极只有你自己知道，而你做出来的结果让人是很不满意的，关键一点还是没有要把工作认真做好做好做好。工作中以后自己还是要更加的主动去沟通，讨论问题以及解决问题。工作没有做好，也是我以为的还是我以为的，实际情况反应出来那是自我的一种无知的“陶醉”认为自己工作会好好干其实并没有，想的与我们实际做的没有在一个轨道上。其实我自己内心也是要求自己要好好工作，但是最后的结果告诉我并没有做好这件事情，我只是完成了这件事做好了我自己并不完全知道。我突然想到我上小学六年级的时候，那时候数学老师布置的作业当天是要交上去让老师批改的，全部做对的话会得到一个老师写得飘逸的红色100。我们当时都很追求老师这个打的100，因为这是一种荣誉也是一种炫耀的资本，当然心情也是非常的开心，所以每次写数学作业都会很认真的做，做完了之后还会自己再去验算一遍看看自己有没有做对。就是这种写作业的态度让我几乎每次都可以得个100，而以前的我们都不去关注这个100，只要把作业做完完成任务就OK了，作业都是为了完成任务，自然而然作业就会出现老师特写的几把红叉在上面，当时的我们也不去care这种事就以为反正我完成了作业了。其实我到现在才觉悟到当时的自己作业就是为了完成任务作业就是给老师做的，随便应付就了事了。这个陋习一直延续到了我大学毕业到现在我对待工作，无形中我把工作也当成了完成作业一样。工作要认真做好，而我却忽略了认真二字。作为一个程序员，在以后的工作中实现一个自己之前没有遇到过的功能，需要把这个功能以及整个的逻辑要理清楚，这样你才能比较好的解决这个问题。写程序功能实现了，最好要多去考虑代码中可能会出现的bug，多思考代码有没有考虑到临界问题的处理以及空指针异常的处理等。学习的方法因人而异，我自己也没有一套学习方法，这个需要以后在总结下。
洋洋洒洒的写了这么多，主要是为了警戒自己在以后的工作中别忘记认真二字，切记切记切记！公司招你过去就是为了让你创造价值的，你创造不了价值那你就只能走人了，它们是不会养闲人的。创业公司更加残酷you can you up，不行跑人。之前毕业刚进入职场的时候，有毕业工作几年的同事对我说你们很幸运公司培养你们刚毕业的，像以前我刚毕业在创业公司哪有培养你直接干活干不了就直接走人，我现在才真是体会到了。
写这篇随笔留个纪念，时刻提醒自己好好做人，认真踏实做事。代码舞得腰疼
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