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汇友建工相互保险社筹建（三）——内部管理制度
麻雀虽小，五脏俱全！一个作为公司的运营，无论是所谓的相互保险社还是股份制保险公司，该有的关于保险公司的各个部门的设置，依然是没有任何的变化，作为一个从股份制保险公司出来的人们，还是会受到股份制保险公司的影响，在筹建一个新公司的时候，不由自主的受到原公司的影响。
汇友建工相互保险社在筹建的过程中也走了这样一条路，依据主要的部门设置，就有了相对应的关于各部门的制度，故而对于内部的管理制度，如果梳理起来基本上就已经达到了几十个制度（这么多的制度，会不会一开始就给公司扣了一个大帽子呢，会不会一开始就有了非常多的限制呢？）这些制度我根据部门一一列举一下吧，顺便说一下相应的作用：
1、人事制度；
2、两核制度；
3、资产管理制度；‘’
4、财务制度；
5、精算制度；
6、IT制度；
7、销售制度；
8、会员管理制度；
9、品宣制度；
10、
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原文地址：http://www.cnblogs.com/jialiqiu/p/5654774.html
