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在家里办公两年，经历了很多繁琐，记住的很少，时间过去了也带走了回忆；翻开这两年的周报和笔记，慢慢浮现出：最初的新鲜感——不适应——孤独、寂寞——养成惰性、深深的自责——发展个人兴趣（跑步、养花、看书、聊天、微博）——做想做的擅长的（前端、咨询）——养成新的习惯（需要这么长时间吗？）----活出自己的生活----健身锻炼、看书学习提升----有朋自远方来......
1、办公环境和个人目标同样重要
安静舒适的办公环境，更能够静下心来做事，效率也更高，这一点毋庸置疑；
喧闹嘈杂的环境办公，必须明确要做的事情，思路缜密，才不容易受干扰，闹中取静是一种境界；喧闹的环境里面也是可以学习和办公的；
即便是安静舒适的场所办公，没有个人目标，东摸摸，西搞搞，时间很快就浪费光了，什么都没做成，一天时间怎么过去都不清楚；
2、工作性质的重要性
技术咨询哪来那么多目标和计划？来自于第三方的问题收集，需求整理，代码重构，如何更便捷的开发等；
任务太多，很容易混乱；任务较少且分散，很容易惰性，置之不理；
技术咨询维护工作很难有创新的成分；往往急切与解决一个问题，还有其它问题等着解决，源源不断；有时候不是代码解决问题，0行代码；而是使用者对平台的不熟悉造成的bug；
3、办公对象者的承受力
内在的压力远大于工作带来的压力；因为工作已经是自由的没有约束；办公对象是一个完完全全的自由人；但自己却浑然不知，静静的承受内在的压力；
压力来自生活、来自家庭、来自没有社交、来自对自身素质的提高、未来的期许、甚至是自我认同感；正是种种压力才会产生一股向上的动力；
怎样做到一个完完全全的自由人，充分发挥一个自由人的价值呢？
4、办公对象者的成就感
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原文地址：http://www.cnblogs.com/wssf2010/p/5680086.html
