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| 类别 | 比例 | 承担方 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 个人 | 企业 | ||||
| 五险 | 养老保险 | 法定 | 8% | 22% | 企业和个人共同承担 |
| 医疗保险 | 2% | 12% | |||
| 失业保险 | 1% | 2% | |||
| 工伤保险 | 0 | 0.5% | 企业承担 | ||
| 生育保险 | 0 | 0.8% | |||
| 一金 | 住房公积金 | 非法定 | 12% | 12% | 企业和个人共同承担 |
| 合计 | 23% | 49.3% | |||
以上五险一金缴纳比例仅供参考，各省市的具体缴纳比例需要到当地的人力资源和社会保障局的官方网站上查询。
五险一金缴纳基数按照职工本人上年度月平均工资总额核定；未达到最低缴纳基数的，按最低缴费基数核定。
如果在公司上班，五险一金可由公司和个人共同缴纳；如果未在公司上班，五险一金也可个人自己缴纳
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