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会计师事务所是很大一部分财会专业学生梦寐以求的职场平台，甚至许多财会生刚大学期间就已经为了进入四大而琢磨着考ACCA、网投暑假或寒假实习等各种方式增加自己未来求职的竞争力。但是，并不是每个人都能进到四大这种顶尖的会计师事务所工作，即便进去了，也并不是每个人都能大展拳脚、施展自我的。
无论是四大还是内资事务所，只要你选择了这个发展方向，就应该做好这些觉悟——
首先，拥有一个明确的工作目标。
众人皆知事务所忙起来连吃饭睡觉的时间都没有，但是真实体验起来却比道听途说的“恐怖”得多。忙季一来，尤其是在年底的时候，每天都在出差，从一个城市到另一个城市，很可能你根本连所在的城市是什么样子都不知道，因为你只是在换办公室干活而已。
这样忙碌到马不停蹄的工作，时间长了很容易令人感觉到迷茫、不知道何时才是个头，事务所上下无论职位大小都在东奔西走，甚至你会怀疑这就是事务所的本质。
如果你在四大，那么至少在工资方面没什么大的问题。但是四大之外，尤其是内资事务所的工资，就不那么漂亮了，当你累得像狗一样，却拿着可怜的工资时，心里难免会质疑起当初自己的选择。
因此，拥有一个明确的目标是非常重要的，它可以帮助你在忙碌、苦逼、可能低薪的日子里坚持下去。比如有的财会人，一心想要在事务所里涨经验，利用事务所学习成长更快的优势来获得多于同龄人的经验与能力，从而在几年后跳槽去更加舒适一些的企业任不错的管理职位；而有的财会人，一心想从审计助理做起，奔着经理、合伙人的位置而去。
无论是哪一种，归根结底就是在事务所里学本事的，学会了去外面或是在内部找发展，为了练就专业的本领，辛苦、迷茫、奔波，自然也就是必须经历的挑战。
其次，培养维持自己的工作兴趣。
事实上事务所的工作并没有你以为的那么有趣，再多的挑战在日复一日的重复后也成了枯燥的excel。所以想办法培养自己的兴趣就显得非常有必要了。
你可以从客户下手，不同的客户企业他们的公司有什么样的运作方式、他们的行业是如何发展的等等，将你的知识和经验扩展出去，这种新领域的开拓有助于维持你对本质工作的热情。
也可以从知识提升入手。我曾经认识一位四大审计人，她除了工作之外最大的热情就是考证，先考了ACCA、又去考CPA，接着冲向CFA，虽然证书的含金量是她选择的标准，但是更多地她想要通过更新、提升、扩充自己的专业知识，时刻刺激自己对这份工作的兴趣点。另外，在上课中她也有了意外的收获。当初第一次学习时她通过网络上各大机构的比较后选择了更优质的高顿的面授课程，没想到通过高顿的平台，她结识了许多来自各行各业的精英财会人，彼此交流工作心得，甚至为事务所拉了一个不小的客户。这种收获让她对学习更加乐此不疲了。
最后，学会学习是必备的技能。
刚进入事务所的小白大多热爱提问，但是往往问题问了一遍、别人解答了一遍，你转眼又忘了。因此，学会学习、学会思考，是非常必要的一项技能。遇到问题后，多思考、多查资料、多做总结，在请教别人前自己最好已经做过充分的思考，在请教完之后赶紧记下自己的理解和体会，如此才能克服惰性，不让自己变得“前说后忘”。
另一方面，事务所工作有忙季和淡季，忙季四处奔波无可厚非，可淡季是许多事务所会计人们给自己充电的集中时间段。我曾经在高顿遇到过一个趁着淡季回国探亲的会计人，她在美国当地会计事务所工作，直言自己利用淡季和探亲的机会，报名了高顿USCPA的暑期班，为的就是回去后考试、拿到证书后可以竞争一个经理的岗位。“我在回国前就已经打听过了，高顿的课程效率最高、质量最优，如果这次能顺利通过的话，经理的位置是跑不掉了。”她信心满满地对我说道。
事实上，抱着这样淡季学习、旺季竞争心态的会计人不在少数，如果你不懂得利用时间学习、经营自己，那么势必要被人超越了。
会计师事务所的工作也可以很精彩，哪怕忙碌，也能给你满满的收获，只要你能坚持下来、保持冷静、按照自己的规划一步步实践并学习，想要在这个平台闯出自己的名堂并不是件难事。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/uscpa/p/5873007.html
