标签:解决 解释 11.2 工作量 成员 tab 需求 nbsp 分数
小组名称:nice!
小组成员:李权 于淼 刘芳芳 韩媛媛 宫丽君
项目内容:约跑app
分数分配规则
个人贡献分=项目基础分*0.5+个人表现分*0.5
组员工作量:
韩媛媛:
版本控制报告
站立会议----11.15
站立会议---11.16
版本控制报告
站立会议---11.27
站立会议---11.28
找新蜂团队的bug
宫丽君:
找金州勇士团队的bug
于淼:
找飞天小女警团队的bug
刘芳芳:
找天天向上团队的bug
软件需求规格所明书
上网查找有关出现地图闪退的原因,搜集相关解决问题资料
李权:找奋斗吧兄弟团队的bug
解决通信中消息接受不全的问题。
具体规则:组员基本贡献分是基于个人的劳动成果(以上列出)得出。个人表现分是由组员实际的代码贡献量以及其劳动(包括查阅资料,测试代码)评定。
基本贡献分 | 个人表现分 | 个人总分 | |
于淼 | 2.9 | 1.3 | 4.4 |
刘芳芳 | 2.8 | 2.1 | 4.9 |
韩媛媛 | 3.5 | 3.5 | 7 |
宫丽君 | 2.4 | 2.1 | 4.5 |
李权 | 2.2 | 2 | 4.2 |
解释一下分数的由来:因为大家都开始为项目做出自己的努力了。
致歉:我作为一个组长,没能公平,谨慎的对组员的贡献分做出合理的分配,导致教师看到的贡献分分配前后不一致,造成的后果我愿意承担。
标签:解决 解释 11.2 工作量 成员 tab 需求 nbsp 分数
原文地址:http://www.cnblogs.com/liquan/p/6111788.html