消费是一种用来满足人们各种需求的过程，人们可以通过消费来满足吃、穿、住、行等物质上的需求。同样的，人们也可以通过消费来满足非物质需求，如：消费人情、权力等。当今世界，消费，是一种需要；而会消费，是一种艺术。但无论怎样，有一种“物品”是绝对经不起消费的，那就是信任。
信任在不同角度中有不同解释，最简单的解释为相信对方是个诚实、正直的人。谈到信任有人会说：“当今社会，都是互相利用，谈什么信任？”还有人会说：“信任写起来容易，做起来难，反正我是不会轻易相信别人的！”究竟是什么原因让处在当今社会的我们渐渐地失去了信任呢？
潜意识反应
如果发现身边信任的人欺骗了你，或是做了一件令你很失望的事，不论他的出发点是什么，在人的第一反应中，都会怀疑自己曾经是否也被同样的方式欺骗过，下意识间对这个人的信任就会相对减少一些。
自我保护意识
每个人都有强烈的自我保护意识，如果曾经被一些人或事欺骗伤害过，那么以后在类似的事件上，他会变得比别人敏感许多，对应的他就会减少应有的那份信任。
情感的利用
情感是人类身上最柔软、最容易被触动、最容易产生共鸣的“地方”，那些人正是抓住了这一点，用感情牌来获得信任，之后利用信任来获取利益。
利益的驱使
以企业为例，长久经营的秘诀是口碑，而口碑往往来源于客户的信任，很多企业为了降低生产成本，用一些劣质、低廉的原料、器材等以次充好，赢得了利益，却瓦解了信任。
相信大家都知道“狼来了”的故事，故事中的孩子利用大人们对他的信任，一次次愚弄大家，最后狼真的来了，他的求救在大家眼里只不过是再一次的愚弄，最后孩子被狼吃了。但是真正害死孩子的不是狼，而是他自己的谎言。
也许这只是寓言，无从考证，但是请不要轻易去尝试破坏别人对你的信任，因为一旦破坏，你就很有可能失去亲情、爱情、友情甚至是生命。
诚信义善是数通畅联主要的价值观，那么，什么是诚信义善，“诚”真诚也，“信”信用也，“义”正义也，“善”善良也，四者结合起来便是诚实守信、正直善良，在经营上数通畅联本着诚信义善的价值观提供敏捷优质的SOA整合套件，与伙伴达成合作共赢；在管理上数通畅联同样本着这个价值观来要求员工，诚实守信是每位数通畅联人所认同与共有的品质。
信任是把双刃剑，可以伤害自己，也可以伤害别人，所以在得到别人信任的同时，请对别人也保持一颗信任的心，信任不只是得到，也是付出。那么下面就来谈谈在职场上如何赢得别人的信任。
诚信经营，不弄虚造假，虚假宣传
维护利益的同时，保持应有的原则
为客户提供优质的服务和高质的产品
保持正直真诚的态度与伙伴合作
在诚信上要为员工做出表率
信任员工，给每位员工发展的空间
合理判断过失，适当给员工改正机会
沟通交流，信任建立在良好的沟通上
对公司及个人的重要信息时刻保持保护意识
以真诚守信的态度去对待公司的每个客户/伙伴
永远不要利用公司的产品或服务谋取私利
永远不要尝试利用公司对你的信任出卖公司
如果你选择了这个企业，就试着去相信/融入它
工作遇到难题时，相信团队，问题定会迎刃而解
事情没有确认前，不要轻易对个人及公司下定论
任何八卦，到你为止，不要论证三人成虎的故事
不管什么时候，都不要消费别人对你的信任，别人选择相信你，就是认可你的品德，所以不要轻看任何人对你的信任，更不要把别人对你的信任当成一件工具去利用，有的时候，打破了信任，就像揉皱的纸，再怎么努力也无法抚平！
原文地址：http://www.cnblogs.com/agileai/p/6150570.html
