1，压力，难听点儿说是恐惧；
2，责任感，难听点叫虚荣心
互联网这个行业是……此处请参考职业大牛分析文章若干，结果就是任何产品，别人想要模仿你都很容易，大公司要踩你就更容易了。那么公司老板唯一可做的是什么呢? 快！快速上线，快速改进，快速更新换代。
从另外一个方面来说，这个行业还处于快速发展期，技术，产品，用户都在成长期。也就是说企业的外部环境日新月异，企业要么跟上变化，要么被变化抛弃，继而被他人超越超过。这是这个行业里就算BAT也会有如虎在侧的危机感的大背景。
我最爱说的还有更大的背景，就是国内形势。中国现在就是一个快速变化的庞然大物。对于一家公司，今天有人看中你要投资，三个月之内未能真的和他进入热恋状态，你不敢肯定三个月后他还在；对于一个产品，今天有个意向客户，三个月之内你没有满足他最深的需求，你不敢肯定三个月后他还在……有些时候，三个月是一个月。
老板们就是在这样的压力，或者说恐惧中夜不能寐。
那么，怎么快呢？
大牛当然是靠能力取胜。不过对于大部分普通公司和普通员工来说，唯有加班二字了。（我个人其实是很瞧不上加班的，但现在也没有找到破解之道，唯有尽量少加班而已）
当然，加班也不都是从上向下的压力。最近一次系统升级演习后，看着眼前的报告，我深深叹了一口气，你们计划6个小时，实际12个小时才做完，那我就得申请24或者36小时停止服务了……我话音未落，其中一个已经叫起来了:那怎么行?说出去要被人笑死了。然后怎么办呢，大家加班加点研究改进咯。
加班不加班要看公司是否需要，我觉得如果热爱自己的职业，加班应该是一种享受。不过说回来，互联网加班的程度是随着整个产品的流程递增的~：）
市场最少，一般都外出，所以加班很多人都会溜。
产品中等，只有在大项目才加班。
运营较多加班，有时候要加很晚，
技术最多，好像老黄牛，在这里向所有的技术说一声，您们辛苦了~
有些烂公司加班是为了修补bug...牛逼的公司就像豌豆荚说：我们不是下班晚而是下班以后我们的员工喜欢凑在一起打打游戏和吃喝玩乐。。。如果一家公司可以做到喜欢一起工作也喜欢在一起玩，那文化已经很牛了～～
我们公司文案加班是悠着点加，美编加班是拼了命加。老大们加班会加到次日凌晨...但是工作环境很自由，这点我喜欢。
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