标签:程序员 indent 礼仪 操作 white 也会 提交 使用方法 开发人员
人在江湖漂,哪有不挨刀。如果天天都挨刀,那就不好了。
职场也遵守一个丛林法则,大家抱团取暖,在这个小天地里谋生活。从理论上来说,我们不可能获得所有同事的喜欢,但是,获得一些同事的支持也并不是难事。
俗话说,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,千万不要小看了与同事的关系处理,这可是一门大学问。
就拿程序员和测试MM来说吧,很多人都知道,一般测试MM的脑回路比较短,而且技术上一般没有开发人员强,所以呢,提问题的时候,难免会比较直接。网络上盛传的报BUG的礼仪,不知道你看到没?咱们来看看
请不要对一个程序员说:你的代码有BUG。
他的第一反应是:
1、你的运行环境有问题吧;
2、傻x你会用吗?
如果你委婉地说:你这个程序和预期的有点不一致,你看看是不是我的使用方法有问题。
程序员的本能会想:我擦,是不是出BUG了!
为什么?
站在程序员的角度,一个负责任的程序员肯定是流程走通了,才会提交的,毕竟BUG多了,也会影响自己的评价。那么在他没有告诉测试MM的时候,测试MM又怎么能知道按照她那个流程就一定是正确的?
如果测试MM一上来就说这里肯定有BUG,程序员GG的心里肯定想的是,无论如何都要证明我的操作方式是正确的,他没按照我的方式来。然后,争论就发生了。
在职场的沟通中,你站在对方的角度去考虑问题,对方才会心理上接受,后续的沟通才有意义。你站在对方的角度次数越多,对方越是会觉得你在为他考虑,就会降低对你的防御心理,进而站在你的角度考虑,从而对你态度更好,形成正向的循环。
那么问题来了,如果一个同事对你不好,你首先该考虑什么?
我是架构师米洛,产品和技术经理,助你升职加薪。觉得文章有用,请点转载,赠人玫瑰,手有余香。
架构师米洛:如何让你的同事对你越来越好
标签:程序员 indent 礼仪 操作 white 也会 提交 使用方法 开发人员
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