最近有一位朋友问我，我们公司里有一位同事很有心机，我该怎么办？架构师米洛看到这句话的时候不禁背后一冷，心机深的人，我也见过，相处还是挺不容易的。但是，并不是没办法。前提是要具备这四种心态，希望能对你有所帮助。
1.心机深的人，无论行业，无论岗位，都可能存在。如果觉得别人心机重了过分了，只是因为你涉世太浅，见识的太少。
2、正直和善良是你自己可以坚守的东西，但不是别人应该具备的品质。古往今来，有很多好官治贪官的列子，不过告诉你真实的情况是，贪官坏，好官更坏，不坏不足以治贪官。这是一个游戏规则，你懂，你善于用，你才能做好工作。
这个世界只有两种人，强者和弱者，在强者中才分善良正直的强者和丧尽天良的强者，弱者里面不讲究这个。所以，要么你能制得住他，要么你制不住，没有所谓的正直的善良就是弱者的说法。强者也一样可以正直和善良。
所以，一定要收好你自己的玻璃心，看清这个社会，搞懂它的规则，适应它的节奏。要么做一个强者，要么就被淘汰，不要发牢骚和抱怨。抱怨如果有用，架构师就不在这写文章了。弱者通过抱怨获得心理平衡，强者通过行动让别人抱怨自己的强。你选哪个？
3、不要去随便评价别人，不管他是好是坏，你走你自己的路，别人没挡道，你就当没看见。别人挡道了，能踢开就踢开，不能就绕开。如果你实在是一个打抱不平责任感使命感极强的人，也不是不可以多管闲事，前提是你要足够强，足够有说服力。否则就是自找麻烦。
4、如果你厌倦这个环境，厌倦这种情况，你可以选择另外的部门，另外的环境，但是在你走之前，请确认一下：你就不会遇见这种有心机的人了么？到时，你该怎么办？
我是架构师米洛，技术部门经理，微信公众号jgsmelo，解密职场加薪升职秘诀，助你实现财富自由。
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