普通人和牛人之间的差距之举一反三能力

时间：2017-03-31 00:49:26 阅读：194 评论：0 收藏：0 [点我收藏+]

普通人和牛人是怎么产生差距的？

看我们身边出类拔萃的人，好像都有种成功的惯性。成功跟他们的学历、知识贮备、原有的人脉关系都不大。他们的共同特点是，遇到过去没经历过的问题时，总能做出正确的判断。为什么呢？

据2012年心理学专家的研究发现，决定一个人未来的潜力，最重要的是学习敏锐度。什么是学习敏锐度？就是你用过去的知识和经验解决新问题的能力。也就是，举一反三的能力。

普通人读德鲁克的《卓有成效的管理者》写篇读书笔记，就算学习过了。而海尔的老大张瑞敏读到这段“管理好的工厂，通常没有什么激动人心的事情发生”，对比当时濒临倒闭的海尔，发现工厂经常激动人心的表彰抢险英雄。他反思到事故发生后，最应该想怎么避免事故以后再发生，因此创建了“日清工作法”，也成就了海尔今天的辉煌。这是典型的举一反三。

而普通人解决问题呢，大多是举一反一，所以总觉得必须要学更多的知识。这是头痛医头脚痛医脚的学习，越学越笨。未来新的问题不断增加，可是你学习的时间和精力都在下降。只有会举一反三的人，才能脱颖而出。所以普通人和牛人之间的核心差别在于，牛人有举一反三的能力，在于用旧知识解决新问题的能力。

普通人和牛人之间的差距之举一反三能力

标签：经验避免学习工作成功反思德鲁克管理者创建

原文地址：http://www.cnblogs.com/doit8791/p/6649105.html

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