标签：影响 其他 身体健康 软件 统一 情况 提高 程序 商业
在软件行业，关于加班的话题简直是太多了；但是大家肯定都有一个统一的认识就是，干活的同事肯定是不愿意加班(极少部分亢奋的同事除外)，但是迫于领导的压力我们大多都在加班，不愿意又不得不加班，这大概就是大家为什么老是谈论这个话题。那么下面我来说说我的看法：
1、能不加班则不加班，最讨厌磨洋工的同事，他们给团队树立了坏榜样，释放了消极的信号。
2、政治加班，因为其他团队在加班，我们不得不加班；这种情况我的意见是将自己的产品做到优秀，不加班别人也无话可说，树立一个正面的榜样。
3、卡位加班，在商业上攻占桥头堡时，应该加班，不然就另谋高就；在产品卡位阶段对公司的利益影响比较大，公司发展得好对个人也是有好处的，如果一个公司发展得越来越好，而员工的待遇没有相应的变化，那么就不值得你加班了。
4、加班和待遇，加班应该要得到相应的报酬，报酬的多少应该来源于平时的产出和加班的产出的综合考虑。
5、加班损害身体健康，能不加班就多锻炼吧。
6、加班和效率，加班肯定会影响工作效率，但是你会发现很多能够自我管理的程序员他们不会因为加班而导致工作效率变差(长时间、长期加班除外)，学会管理时间，劳逸结合是一个成熟程序员应该掌握的技能，不然在忙碌的工作中会严重降低你的工作效率。
7、强迫加班，相信大家都可能碰到被强制要求加班的情况，不要抱怨，提高技能换个环境试一试。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/souyoulang/p/6707941.html
