标签：方法 nbsp 有趣 基础 工作 自己 运营 统一 管理
小组成立已经有两个周了，但是运营的情况尚且不乐观，因为对于自学，各个同学都有各自的理解，如果硬是统一要求可能就不太协调，毕竟每个人的兴趣点不一样，这样子就很难管理了，当然不是说小组的成员不配合，而是作为组长的我感觉，如果成员的兴趣点不在同一个点上，很难让大家展开有趣的交流，所以并没有怎么强迫他们去看同一样东西，而是给他们划了一个小范围，比如说《构建之法》这本书，效果还是有一些的，就是大家可以有一些基础的交流，不是局限在同一个点，但是在同一个圈。这不禁让我感觉一个成功的团队是一个多么难达到的目标，或许以后出去工作的时候大家为了自己的工作可能会更卖力些出力，虽然本质上是一样的，但是管理方法就有很大的不一样了，让人难以摸索，或许接下来还会继续改善一下运营情况，嗯，加油。
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