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Chapter 7 MSF

1.定义：

   微软解决方案框架:MSF(Microsoft solution Framework)，也就是微软推荐的软件开发方法。

2.MSF基本原则：
   ①推动信息共享与沟通

    所有信息都保留并公开，讨论要包括所有涉及的角色，决定要公开并告知所有人。

    当然，对牵涉到的技术机密、安全性等信息要采取必要的保护措施。

   ②为共同的远景而工作

    目标是什么？

   1)目标必须是明确的，没有二义性

   2)这个目标不是当前就能达到，必须是通过努力才能达到的

   3)这个目标不是空泛的，它应该对项目成员每天的工作都有指导作用

   ③充分授权和信任

    授权：

    1）给某人权利和权威

    2）给予某人更多自信和自尊

   在一个高效的团队中，所有成员都应该能得到充分的授权，他们有权在职权范围内按照自己的承诺完成任务。

   同时，他们也充分信任其他同事能实现各自的承诺，类似地，团队的顾客也认为团队能兑现承认，并进行相应的规划。

   ④各司其职，对项目共同负责

   团队的各个角色合起来，对整个项目最终的成功负责。

   各个角色的工作都是相互渗透、互相依赖的。

   这种互相依赖的方式也鼓励团队成员在自己本职之外为其他领域做贡献。

   ⑤交付增量的价值

   项目要重视客户和市场，技术是第三位的。

   ⑥保持敏捷，预期和适应变化

   我们是预期变化，不是期望变化。

   ⑦投资质量

   1）投资要讲效率

   2）投资要讲时机

   3）投资是长期的

   ⑧学习所有的经验

   “里程碑回顾”：在每个里程碑结束的时候都要做。

   ⑨与顾客合作

   强调产品团队和顾客的交流与合作。

   项目由项目团队成员做的，但是项目的商业价值要由用户说了算，那些“我觉得用户会喜欢”的东西要及早和用户交流。因为“我觉得”和“用户觉得”是两码事。

Chapter 7 MSF

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原文地址：http://www.cnblogs.com/zqqqj/p/6942465.html