标签：等等 模式 项目组 改进 改变 目标 方式 不清楚 好项目
1. 这一年你做了些什么事？
去年辗转5、6个项目，大多是小型项目；基本都是5人以下的小组完成。开发模式千年不变的瀑布式。
2. 哪些事让你印象深刻？
回顾前几年的工作，做的基本都是同一类工作，这么多年基本没有长进，突然意识到要做出改变。
今年真实认识到做的项目不在多而在精，工作做的不在多而在做的深入。
3. 你对这些事的完成情况满意吗？
基本满意，项目完成进度，质量基本合格，得到用户的肯定。
4. 这些事中哪些点是还可以改善的？
需要更加自主的学习；更加深入学习。
5. 你主要的干系人有哪些？
用户，产品经理，项目组员。
6. 你和干系人的协作关系怎么样？
跟用户确定需求，改进界面操作方式等等。
跟产品经理讨论项目需求，解决方案。
给项目组员分配任务，辅导新人。
7. 你清楚自己有哪些目标吗？
不清楚，基本没有明确目标。今年开始在做好项目的同时，深入学习某项技能，提高自己的综合素质。
8. 你对目标、当前的情况有什么困惑？
手上做的项目时间紧任务重，天天加班，没有太多时间做自己想做的事。
9. 你需要谁、什么帮助？
部门经理、周老师。
10. 你帮助了谁、什么困难？
项目组员。
11. 你最喜欢团队里的谁？为什么？
项目经理助理，无私分享，有问即答。
12. 你认为团队可以改进的点有哪些？
分享、归属感。
标签：等等 模式 项目组 改进 改变 目标 方式 不清楚 好项目
原文地址：http://www.cnblogs.com/hgandcm/p/7128642.html
