发展指导

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刚入职，领导扔给你一堆文档和硬件，说你熟悉一下，这时候你应该怎么办？

刚入职，在6K~8K之间的那种，一般不会给你安排刚性任务。

刚入职碰上新产品新平台的可能性很小，大多数都是原有产品的熟悉和维护，持续开发。

看文档、代码的能力非常重要，及时是新平台，即使是没人可问的情况下，也要硬着头皮上，表现出速度和深度等，这是入职的第一关，不睡觉也要拿下。

分享写技巧和经验

新入职安排的任务，既是压力也是机遇，只有自己表现好了之后才会得到更有技术含量的工作和安排。你的职业生涯发展的斜率由此决定

自己努力，多看，多思考，多掌握，实在有问题再去问。如果问太简单完全不动脑子的问题就会在领导心中降分。

平时学习时以工程师的标准要求自己，平时多流汗才战时少流血

成功没有捷径，书读百遍其义自见。

2.2跳槽究竟是涨工资还是毁一生？

经验之谈：工资是跳出来的，不是涨出来的。

（1）虽然不和谐，也不弘扬主流价值观，但真实情况就是这样

（2）跳槽涨工资的背后是实力的支撑，强者的梯子，不是弱者的捷径

跳槽的注意事项

跳槽成本很高，工资涨幅至少30%以上再去跳

至少干半年以上再去跳，不要连续跳

不要觉得考跳槽涨能解决很多问题，菜鸟到哪里都是菜鸟

工作前三年跳槽机遇大于弊病，工作5年后弊病大于机遇

说到底，跳槽是短期利益和长期利益的权衡

程序员可不可以转产品经理？

程序员是软件工程师，研发岗，而产品经理是技术管理岗。

产品经理在不同的公司定义是不一样的，但是普遍工作是想某产品负责，主要工作是协调性的。因为产品经理不能完全不懂技术，但也不要求多深入，应届生亦可去做。

程序员强调编程技术，专业技术，产品经理强调沟通协调能力，文字表达能力，管理能力等，两个方向本身并无明显好坏之分，主要看自己适合什么。

多说几点

行业本身都没有明显的好坏之分，关键还是在于是否适合自己，自己是否喜欢

技术底子不好的难以找到好的研发岗位的同学，本身性格开朗，可以试试产品经理入行。

正在做研发，工作中也有解出产品经理，觉得自己更喜欢想要去尝试的可以转岗试试。

不怕你做不了A或者做不了B，就怕你做A说B好，做B说C好，最后做遍各种都不成。

研发、测试、管理、销售等方向都不错，多去了解和接触，根据自己的性格和爱好去选择，最终找到自己的路。

单片机向左，嵌入式向右。

单片机课程主要内容：51单片机、STM32单片机逻辑、RTOS、逻辑协议栈

嵌入式课程主要内容：ARM Cortex-A裸机、C语言高级专题、Uboot和内核移植、应用编程和网络编程、linux驱动开发等

单片机和嵌入式课程的关系

（1）从学习难度上来说，单片机远小于嵌入式，表现为：对编程语言的要求、代码量、代码结构复杂度等

（2）从就业要求上，单片机软件开发（尤其是STM32相关）岗位多余嵌入式linux软件开发、更容易就业

（3）从薪资上来看，刚入职薪资差不多，但是中长期上来看嵌入式岗位要比单片机岗位要好

（4）从横向纵向拓展性和发展潜力上来看，嵌入式比单片机更具有潜力

如何决定要去学那个？

如果是纯小白，那么

不管学那个，都要学好课程再去做项目，不然根基不好，做项目根本就是浪费时间

学好嵌入式做哪些行业更吃香

嵌入式技术的主要应用行业

（1）消费电子：手机、平板、游戏机、只能硬件

（2）工控自动化

（3）汽车电子

（4）物联网：智能家居、工业物联网

（5）新能源：太阳能充放电管理与检测、锂电池充放电管理

怎么选择更好的方向

（1）行业好坏和自己的得失有关，但是没有必然关联

（2）月薪10~12K一下的人，90%看个人技能，和行业几乎没关系，转行壁垒很小

（3）兼顾埋头赶路和抬头看路，大多数人其实是更需要“低头猛走”

做嵌入式的必须要学“Android”吗？

（1）Android =“linux”内核+一对中间库+一套GUI

（2）Android 的优势领域：需要一些漂亮的嵌入式中断设备（典型的比如手机、游戏机）

（3）Android会取代linux码？无稽之谈，搞错概念

如何看地啊去学Android的问题

（1）Android的体系更加庞大、分工更细致、行业更成熟、职业做Android的其实压力很大，

（2）专门去做Android的可以分为：app开发、Android后台开发、Android系统级开发、Android驱动开发等发现

（3）Android方向适合结合自己现有优势去拓展，而不是专走Android方向。

选择大于努力还是努力大于选择？

两种互相矛盾的“道理”

（1）男怕入错行，有人说选择大于努力

（2）是金子到哪里都会发光，狼行千里吃肉，愚公移山，有人说努力大于选择

我的理解和观念

（1）所谓道理，就是狗屁，猪往前拱，鸡向后刨，各自有各自的道理

（2）对错不是绝对的，要看人。雇人说“同人不同命是由道理的”

对于普通人，努力大于选择，对于到了一定层次后，选择大于努力

（1）杨振宁的案例

（2）选择和努力其实不在一个考量唯独，连努力这一关都过不了的人选择其实毫无意义。

（3）一个可笑的现象：满大街的屌丝都妄想通过选择轻松翻身

（4）少做梦多做事，幼稚是种病，可惜能治好的人是少数

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原文地址：http://www.cnblogs.com/jxjl/p/7219826.html