标签：工作 理论 包括 细节 命名 一个 过程 htm 理解
背景：昨天结束了2个月的实习，实习的内容是软件开发，语言用的最多是Java，当然也会自己在别人的基础上写一些JS、HTML。
1.语言表达很重要。
这项技能或许决定了我们能在职场上走多远。
1）当我们写代码遇到问题时，我们应该用准确的表述、得体的方式向同事表达出来，这样别人才可以很快的帮助到我们，共同提高开发的效率。
2）当我们开晨会汇报自己工作的时候，我们应该思路清晰、逻辑准确的汇报自己的工作进展以及目前遇到的问题，我们汇报的越清楚，主管才会更准确的掌握当前项目的进展，以便做出他认为合理的决策。
3）当我们开评审会议时，我们应该用别人能听懂的语言讲清楚自己的方案设计，确保双方理解的意思一致。
2.细节很重要。
1）当遇到Bug时，再小的不可错过。错过了，下次一定还会遇到，这就成为了工作上的负担，会影响效率。相反，遇到一个解决一个，就会越来越得心应手，开发效率也会越来越高。
2）代码的风格、变量的命名、方法的命名、注释这些或许都是打磨的方向，当一切优秀的细节成为习惯，力量不可小视。
3.思想很重要。
1）在学习过程中，相比语言实现，把握思想本质是重要的。微创新只有对一个理论和方法有深刻的理解，才更有可能做到。
2）在和别人讲述某一方法时，说清楚思想是重要的。
4.记录很重要。
1）遇到的Bug及解决方法记录下来是一个好习惯，一是可以自己以后查阅；二是可以帮助同事。
2）总结很重要，厚积薄发中的“薄”就是做到了总结，顺着“薄”便可以窥见“厚”。从“厚”到“薄”是思考境界的提升。
5.文档很重要。
1）官方文档很重要。
2）公司各种安装文档、手册很重要
3）自己能写文档很重要。比如在熟悉一个功能的业务、理清业务逻辑之后，不是立刻写代码，而是开始撰写设计文档，包括数据库的字段设计、接口的设计、接口的参数（输入参数、返回参数）设计，写着写着，很多问题会暴露出来，改着改着，越来越完善。在评审会议上呈现自己能达到的最好的作品，在会议上，资深同事指出不足，这时提高又进一步。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/weekend/p/7350333.html
