职场与个人

标签：大小   任务   关系   锻炼   组织   个人   日常   自己的   反馈   

职场与个人：

1）工作；

2）人际关系；（现在）

3）学习；（中长期）

4）家庭；（一生）；

我是谁：定位自己。

（我、组织、人、事、场合、沟通锻炼、犯错、自我调整、合作）。

卢恩光：

合作与沟通

自我管理；

人与事

向上管理要做到有的放矢。

首先要明确上级的行事风格、认清大小王、了解上级的人。

第二要明确工作和上级的预期，加强沟通。

第三要看场合，如果是在会议场合一定要先了解参会人员和议题，做到有的放矢。

第四要控制自己的发言，明确什么该说什么不该说；控制发言的节奏。控制发言的内容。

重要的事情要当面沟通。

日常任务传达

突发事件关注度

开会：

参会人员与议题。

正向反馈：

沟通锻炼。犯错

职场与个人

标签：大小   任务   关系   锻炼   组织   个人   日常   自己的   反馈   

原文地址：http://www.cnblogs.com/feng9exe/p/7528045.html