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全栈性能测试修炼宝典--Jmeter实战(一)

时间:2017-10-28 12:58:58      阅读:108      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:性能测试   容量   建模   推荐   安全   能力   python   领导   宝典   

性能测试方向职业发展

1、软件测试发展路线

  我们可以暂且把软件测试职业路线分为3个方向,分别是业务路线、技术路线、管理路线;4个象限,分别为执行层、中层、中高层过渡、高层。

  (1)业务路线

  常见业务路线的职位有QA经理、业务专家、产品经理、产品总监、行业咨询顾问等。

  (2)技术路线

  掌握编程技术,拥有业务经验,成为自动化测试工程师、性能测试工程师、软件开发工程师、安全测试工程师、系统分析师、测试总监、研发总监等。

  (3)管理路线

  积累业务知识或者提高技术储备,能够出色地完成本职工作,负责带领团队;岗位一般有测试leader、测试主管、测试经理及测试总监。

 

  执行层:

1 软件测试--功能(初级--专职过渡阶段)
2 软件测试--性能(专职)
3 软件测试--自动化(专职)
4 软件测试--安全(专职)
5 软件测试--白盒(专职)
6 软件测试--业务(专职)
7 软件测试--小组长、主管(管理路线)
8 软件开发(专职)
9 质量保证工程师SQA(专职--业务线)

  中层:中级执行管理领导

1 测试分析师(专职--领导过渡阶段)
2 测试架构师初级(专职--领导过渡阶段)
3 测试经理(执行领导--管理路线)
4 QA经理(执行领导--技术路线)
5 产品经理(执行领导--业务线)
6 项目经理(执行领导--技术路线)
7 系统分析师
8 测试培训师

  中高层过渡:

1 测试总监(执行领导--高级领导)
2 产品总监(业务路线)
3 行业咨询顾问(业务路线)
4 研发总监(技术路线)
5 项目总监(技术路线)

  高层:

1 CQO--首席质量官
2 CTO--首席技术官
3 CIO--首席信息官
4 CEO--首席执行官

2、软件测试还需要具备的能力

  (1)需求

  (2)代码

  (3)运维

3、性能测试技能树

  技术分享

  (1)测试工具--常见难点

1 用户和业务模型分析搭建
2 合适的脚本开发
3 合适的需求分析转化为场景设计
4 大容量系统的数据生成和使用
5 大型系统的性能压力负载和实施
6 云计算的负载生成和实施

  (2)测试基础--常见难点

1 评估需求
2 负载建模(用户与业务模型)
3 性能压力生成的原理和并发等之间的关系
4 性能测试用例
5 新系统需求分析
6 容量规划
7 性能测试策略

  (3)代码--推荐使用java、python

  (4)服务器性能诊断知识

1 Linux
2 windows server
3 oracle
4 mysql
5 Nosql--非关系型数据库
  1 键值数据库--redis
  2 列数据库--cassandra
  3 文档型数据库--mongoDB、couchdb

  常见难点:

 1 进程、线程任务之间的区别?
 2 线程中断优先和原理
 3 进程的生命周期
 4 上下文切换
 5 I/O密集型和cpu密集型工作负载之间有什么区别?
 6 生产环境和测试环境之间换算?
 7 事务数据库和分析数据库的使用
 8 数据关系建模和设计
 9 TOP N SQL诊断和优化(执行路径、索引和表链接优化等)?
10 阻击和根治阻塞和死锁?
11 热点防范和定位优化
12 业务数据批量缓存化、异步化
13 数据库配置优化?

  (5)性能调优技能--常见难点

1 系统硬件资源(CPU、网络、内存、IO)相互之间的关系及原理
2 选择可靠性能指标及指标之间的关联和判定方法
3 永不宕机的实现原理和常见错误
4 排队系统与延迟及缓存的优化关系
5 优化的成本和性价比
6 业务优化的操作实施
7 多系统串联原理及测试隔离

   (6)自动化/持续集成

   (7)云计算及虚拟化

全栈性能测试修炼宝典--Jmeter实战(一)

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原文地址:http://www.cnblogs.com/feifei-cyj/p/7746161.html

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