标签:ida 简单 就是 分析 其他 index.php 法则 面试官 不清楚
前言
今天,2017年11月3日,部门散了,刚刚吃完部门散伙饭,我正式失业了。。。还没有到双十一呢,就没有工作了。。。??赶紧找工作吧,开启找工作的进程,开足马力向前冲!
投简历之Star法则:
简单的投了几份简历,都说是要求按着Star法则来写简历,否则的话,就不能全面的评估。
那么Star法则是个啥呢?
特地查了一下:
想显示一下自己的高逼格试想用维基百科吧,结果没有搜索到我想要的
那试试百度百科查询内容摘过来了。
STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写,具体含义是:
Situation: 事情是在什么情况下发生
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么
简而言之,STAR法则,就是一种讲述自己故事的
方式,或者说,是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么,合理熟练运用此法则,可以轻松的对
面试官描述事物的逻辑方式,表现出自己分析
阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
接受还是接受
我也不知道这个是谁发明的还说是备受500强企业推崇。
算了目前咱只是个小兵,老板怎么要求咱就怎么干。反正咱也不清楚有什么其他衡量标准,这个法则自然有他存在的原因。
接下来先去按要求改简历,顺便准备点面试题相关的博客内容。
持续更新中。。。不过还是尽快终结,早点工作,定个小目标在双十一之前找到份工作,又到了剁手的日子。。得抓紧了!
找工作开篇
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原文地址:http://www.cnblogs.com/ITCoderW/p/7780348.html