标签：图片 好的 直接 logs 原因 同事 没有 很多 演讲
我们总是说，工作是生活的一部分。那真的要把工作带到生活中去吗，工作中让你不高兴的人生活中也要怒目而视？
其实这个话题我觉得挺有意思的，有时候想想都会不禁笑起来。工作就是工作，工作中你觉得某位同事不好相处或者工作很难协调。其原因可归为两点：
1.你的同事情商不高或者你的修为不够
我总是被朋友说情商不高，整个人闷闷的，没有那么活泼，也不会逗人开心，真是一脸无辜的样子。情商高你每个人的追求但不是每个人都能达到，如果说世界上每个人情商都很高，其实也是很可怕的。可能你再也听不到让你不开心的声音了，再也无法直接的得到一些信息，而是需要拐弯抹角的去理解去想，是不是想想都累。
情商是除了智商外对于一个人即为重要的商，让别人喜欢又不让人烦。那怎样提高情商呢，很多心理学家、哲学家写了很多书，做了很多演讲。认为只要认真读了、听了就能成为高情商人才，那是真的吗？
还是不要想了，还是专注个人修为吧，用心带人，真心做事，认为对的就去做，与别人有分歧了就去讨论，去得到一个正确的、有理有据的结论。
2.你和你的同事工作没有协调好或者说没有说清楚
请不要把工作的不开心带到生活中，就是说不要把因为工作的不高兴写在自己的脸上，让别人觉得你是对他有意见。工作职责搞清楚、工作内容搞清楚、工作流程搞清楚，你觉得工作还有多难？
工作中其实难点不是工作本身，而是工作要接触的人、遇到的事。所以以人为本，用笑脸迎接每一个眼神，然别人感受到你的热情和温暖，更要感觉到你的虚心还态度。
这是一个很值得深思，也需要不断去学习去进度的话题，期待你的讨论！！！
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