第27章 学习怎样学习：如何自我教育
要成为最好的开发人员，就学会如何自学，学会学习是自我教育的核心技能。
剖析学习过程
如果告诉你怎么做，你可能会忘记，但如果你自己动手做一边，你可能就记住了。如果你能将自己所学的东西教给别人，你不仅能记住，还能理解的更深刻。
自我教育
学习最好的方式就是-实践！
第28章 我的“十步学习法”
体系背后的逻辑
“从封面封底”仔细阅读。只有通读全书然后实践。发现这类方法效率很低，我还经常阅读书来补充短板，时间是问题，而且书里的很多内容更适合参考资料，而不适合实际学习。
为了能够掌握一门技术，需要3个要点：
如何开始：想要开始使用自己所学的，我需要掌握哪些基本知识？
学科范围：我现在学的东西有多宏大？我应该怎么做？在开始阶段，我不需要了解每个细节，但是如果我能对该学科的轮廓有大致的了解，那么将来我就能发现更多的细节。
基础知识：不止在开始阶段，要想使用一项特定的技术，我需要了解基本的用户案例和最常见的问题，也需要知道自己学的哪20%就能满足80%的日常应用。
三个主题：如何开始，我能做什么，基础知识！
十步学习法体系
基本思想：
要对自己要学的内容有个基本的了解，了解自己不知道什么就足矣。
利用这些信息勾勒出学习范围，即需要学习那些内容，以及学成之后又会获得什么。
依靠这些找出各种资源（书籍，网上资料等）来帮助自己学习
创建学习计划，列出要去学习哪些相关课程，筛选学习材料，只保留优质内容。
过程：学习，实践，掌握，教授
十步学习法说明：第一部分（研究）一次性完成的。7到10部就重复的过程，贵穿与你学习计划的每一个模块。
第29章 第1步到第6步：这些步骤只做一次
第一步：了解全局
你要做的就是了解自己将要学习的主题的全局。需要对自己想要的课程做一些基础研究。如读介绍性章节等，但是不要花太多时间。
第二部：确定范围
集中精力明确自己到底要学什么。在一定的时间内，你不可能掌握一切知识，所以需要决定学习的重点和学习的范围。在明确学习范围的时候要考虑时间因素。大主题分解成小主题，如：学习java（分解成：学习基础知识，掌握如何创建一个简单web程序）
第三部：定义目标
这一步的目标是形成一份简明清晰的陈述，勾勒出你勤奋学习后的成功图景。根据不同的学习内容，这份陈述也各不相同。但是要确保其中包含具体的成功标准，从而能让你用来充分评估自己是否已经达成学习目标。
注意：你想从自己的学习经历中获得什么决定了你的成功标准是什么。
第四部：寻找资源
第五步：创建学习计划
打造学习计划，一个好的方法就是观察别人是如何教你感兴趣的主题的。如:图书的目录，如果五位不同的书的内容分解为相同的模块和顺序。那就按这个顺序来定制计划。
提醒：有的书内容超出你的目标，有的书很差劲，通览你收集到的全部资源，你就对自己需要哪些内容以及如何组合这些内容有更清晰的认识。
第六步：筛选资源
没必要学习所有的资源。毕竟好多资源内容是重复的。找出质量最高的资源。
第30章：第7步到第10步，循环往复
通过：学习，实践，掌握，教授的方式真正领会知识。
第七步：开始学习，浅尝辄止
大多数人学习过程中通常犯两类错误：行动太快，行动太慢。
这一步中：你的目标是获得足够多的与所学主题相关的信息，从而能让你开始学习，并在下一步中动手操作。
你要专注与掌握自己所需的，能在下一步动手操作的最小量的知识。你可以浏览参考材料，或者每章的摘要，或者各种简介，这些信息足以让你对自己要做什么有基本的认识。
第八步：动手操作，边学边玩
你无需提前学习全部内容，你要做的首要的一件事情就是亲自操作和亲身体验。（大脑产生的问题都要记录下来）
第九部：全面掌握，学以致用
好奇心：就是学习，尤其是自学的重要部分。
这一步的目标找回好奇心驱动学习。上一步骤记录的问题现在需要过来找出答案了。利用先前收集到的所有资料进行深入学习，没必要所有资料都看一遍。你只关注当前所学相关的部分。把自己正在学习的内容与最终的目标关联起来。
第十部：乐为人师，荣贵贵通
教授知识的途径：
写博客文章
创建视频教程
发表演讲
与朋友或爱人进行对话
在线轮胎上回答问题
第31章：寻找导师，找到你的尤达
导师的修养
你必须要抛开自己的判断和推理，只去关注导师的成就，寻找导师时的检查单：
他们做到了我想要去做的？
他们曾经帮助他人做到了我想要的？
他们现在取得了什么可以展示的成就？
你能和这个人和谐相处？他充满智慧吗？
在那里可以找到导师
自己认识的人中找。本地社区，用户组，训练营等等场合寻找，与老板，高官做朋友，对你职业生涯毫无害处。
虚拟导师
书，文章等等虚拟物品老师。
招募导师
越成功越忙，成功的人没有太多时间。最好的办法是交换（免费工作等），而且一定要有耐心，第一次听到“不”时不要伤心。
第32章：开衫收徒，成为尤达一样的大师
反馈社会是非常重要的，不仅因为这是一件正确的事，还因为它可以让你自己受益无穷。
作为一名导师
我100%的肯定，你能在某个领域做别人的导师。想成为导师你只需要敏锐的观察力与足够的耐心。
身为导师的好处
教授是学习的最佳路径。曾经帮助过的人，现在给你提供很多帮助。好处：
帮助他人时的成就感。
深入学习和领域知识的途径。
你的徒弟有朝一日会帮到你。
自身的成长，帮助别人成长的过程也就是自己成长的过程。
挑选一位“值得”知道的门徒
找到一位值得自己付出时间和精力的门徒。首先要查看他的基本素养。一个品行端正、有原则但缺乏智慧和知识的人，如果给予正确的指引，最终也会成功。
第33章： 传到授业，如要学知识，彼得为人师
我不是老师
真正的问题不是能力，而是信心。没有学历和证书，你也可以传到授业，当然你也不是必须成为专家。
在你传到授业的时候都会发生什么
教的过程当中，你会学的更深入，当你试图教别人的时候，你强迫自己重新组织大脑中的资料。要想教人，你得先把自己教会。
开始传道授业
你教的目的就是帮助别人，而不是证明自己多优秀后者认可。从“小”做起，逐渐习惯去分享自己的想法。
第34章： 你需要一个学位吗，还是可以对此忽略不计
学位影响你的选择，影响HR。软件开发人员来说，在工作中取得成功的更直接因素还是相关工作经验。如没有学历，只能用经验来证明自己的能力。
第35章： 发现自己的知识短板
专注于自身强项，这没什么不妥，但有时候，如果弱点得不到解决，通常会成为你职业或生活的桎梏。
为什么我们会有短板
知识短板会降低工作效率。
找出你的短板
知识短板阻止你进步。识别方式：自己在那些工作花费了大量的时间，或者重复性劳动。重复行工作也是。深刻了解自己不理解或不清楚。
怎么检查知识短板？
在那些工作上花费时间多？
可以改进的重复性劳动
自己没有完全理解的东西
你回答不出来的面试题
消除短板
消除短板的关键：定位短板，通常“提问题”的方式来快速填充自己的知识短板。
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