《Just Do IT ！》第一次作业：团队亮相

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一、队名：Just Do IT ！

二、团队成员组成

 201571030138/张琪，201571030141/张永琪、201571030112/火忻、201571030119/刘丽、201571030120/刘琼 、201571030108/付恩丽（组长）

三、成员风采

(?＞?＜)? 张琪

• 风格：严谨、技术控；
• 擅长的技术:java web，js等；
• 编程兴趣:多线程编程；
• 希望的软工角色:开发；
• 一句话宣言:反省不是去后悔，是为前进铺路。 

＾＿－)≡★ 张永琪

?(? ? ?? 火忻

• 风格：简约；
• 擅长的技术：C、JAVA、Android（都会应用，但谈不上擅长）；
• 编程的兴趣：还在学习中，当对一门语言相对熟悉一点时，便会产生对这门语言产生浓厚的兴趣；
• 希望的软工角色：测试、界面等；
• 一句话宣言：在与他人的合作中提升自己。

?(＾＿－? 刘丽

• 风格：理性的内向型的人，避免带感情色彩的决策，愿意花时间来考虑所有可能的行动路线。是信息的收集者，在确信掌握了所有的事实之前，不会轻易做出决策；
• 擅长技术：Web设计，还在学习中；
• 编程兴趣：喜欢python和网页设计；
• 希望的软工角色：前端；
• 宣言：一个人只有在全力以赴的时候才能发挥最大的潜能。

(?＞?＜)☆ 刘琼 

• 风格:多思多问，认真负责；
• 擅长的技术:PS，Office；
• 希望的软工角色:测试；
• 一句话宣言:亮出最甜的微笑，展示最美好的自己！

?(ゝω???) 付恩丽

• 风格:注重细节，主观能动性强；
• 擅长的技术:Python、Java；
• 编程兴趣：Web前端设计、数据挖掘（社区发现）；
• 希望的软工角色:PM；
• 一句话宣言:机会只留给有准备的人。

四、团队的首次集体照

五、 团队特色描述，言简意赅的描述团队特点或核心竞争力；

  我们团队的同学都有学习Java、C、C++、C#等编程语言，SQL数据库语言掌握程度良好，利用Web、Android和.Net开发过小项目。团队成员各有所长，有做开发的，有做美工的，有做Web前端的，有做统筹的，且都有参加过“本科生科研提升计划”，比较适应团队项目的氛围。天时、地利、与人，我们相信我们团队可以通过最小的代价获得最佳的开发效果。

六、 团队拟研发项目可行性简述

 1、问题定义   

  越来越多的传感器和嵌入式设备，让我们提高生活品质有了新的路径。针对于植物养殖爱好者对于植物精细化养殖的需求，以及部分物联网开发者有数据收集和数据利用的需求。我们针对这两类用户开发green cloud平台提供对应服务。

2、用户群体：植物爱好者，物联网开发者

七、我们团队关于MSF的理解

1. 在MSF模型中，提倡的是一种团队合作模式。我们是一个团队，我们有着共同的目标，所谓同心同德，兄弟同心，其利断金，我们为了共同的远景而工作，大家共同的愿望就是出色完成任务，打造出一款优秀实用的软件。团队成员之间相互合作，彼此相互信任，每个成员都应该得到充份的授权，有权在自己负责的范围中承诺完成任务，与此同时，我们都应互相信任我们中的每个人都能够按时完成各自负责的模块。MSF提倡的是一份自下而上的计划，我们每个人都有权利估计并确定任务完成时间，而不是上级交给的时间，在确定的限制时间内，每个人按照自己负责的部分，明确自己职责完成份内任务的同时，掌握‘大局观’，关注别人在做什么，使得自己的部分和团队成员最终有效融合，即所谓的‘各司其职，对项目任务共同负责’。
2. 在MSF团队模型中，“用户体验”无疑十分重要，这个角色代表着用户的利益，代表着产品是否真正满足用户需求，正式投入使用。“用户觉得”和“我觉得”是两个不同的概念，对于做软件的人来说，用户无疑是我们的衣食父母，关注用户体验，与顾客合作，打造出用户真正需要的产品。
3. MSF团队模型倡导在开发工作过程中的合作交流，随着开发的深入，交流过程中会产生些许摩擦，相互交流，勇于提出自己的观点，在交流中相互学习，提升队伍契合度，最后完成一项艰巨出色的任务。

一个人也许会走的比较快，但一群人一定会走的比较远！

《Just Do IT ！》第一次作业：团队亮相

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原文地址：https://www.cnblogs.com/Just-Do-IT666/p/8917516.html