码迷,mamicode.com
首页 > 其他好文 > 详细

职业生涯-小公司和大公司的不同

时间:2014-09-29 02:49:56      阅读:186      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:style   sp   问题   on   代码   工作   时间   r   size   

仅以此文献给所有不甘于现状,努力打拼的人。    
 
    算算今年算是步入软件行业的第二个年头,在小公司待过一年,今年来成都以后开始在一家广电行业的软件公司工作。从小公司跳到索贝以后,工作方式的改变,对技术方面的要求不是那么高,公司的产品已经成熟和成型,我仅仅需要老老实实的当个后期维护人员就行,写下文档,改改bug,自己搭建测试环境来测试自己写的代码等等,说实话这些事情是有点简单和枯燥,但是这些事情,我高效快速更好的完成了吗?没有。不管是大公司还是小公司,没有那么多新项目或者说研究型项目给我们做,没有那么多有趣的工作来做,更多的是做好手里简单的工作,把他们尽量做到最好。做好简单而重复枯燥的事情,是成为卓越之路上必须要经历的,反正我觉得很磨练人的耐心。

技术 能力 和职业素养 
这几年传统软件行业如我现在的公司受到移动互联网的冲击,有点在走下坡路,这个的确是事实。做软件行业的你和我都希望自己能进一家牛逼公司,公司发展壮大,对员工福利待遇好。我刚进现在这家公司的时候,我也抱怨过公司,我心里也有点不舒服,衡量一个公司是否靠谱的几个要素:发展平台,对员工的技能和职业培训,人文关怀等等。但是我们中的大多数人进入的都是一般的企业,企业自身或多或少的都会存在一些问题,而我们作为员工要做的就是出色的完成我的工作,积极的发现公司存在的问题并促进改进目前存在的问题,和公司一起度过眼前的转型期或者难关,首先实现公司的价值,在实现公司价值的同时实现你我他我们个人的价值,包括自己技术上的成长和职业素养的提高。

在一家本身就很成功的企业,来获取个人的成功,这是件理所当然的事情。而在一家效益并不是太好的公司,去主动的做好事情并发光和发热,才值得我佩服。处于困境的公司更需要发动机一样的人,在没有鼓励,没有奖金,只有项目压力以及客户需求的情况下,坑住压力更好的完成工作,并且能积极的影响周围的同事,把大家团结在一起为了公司的目标而奋斗。我真心感谢公司能够给我这次磨练自己技术和心态的机会。

由于以前是在小公司工作,心里一直觉得技术能力是软件开发人员的根本。但是经过一周多的思考,现在我想法改变了,软件开发人员的核心价值 = 专业技能+职业素养,其中专业技能也就占到30%,
更重要的是职业素养,是否热爱自己的职业?爱岗敬业,花费更多的时间和心思在事业上
和同事以及领导在某个问题上如何高效的沟通和协调?到大公司后才觉得沟通是多么的难,公司产品分为三层应用,中间层,和底层开发,我是从事底层开发的,然后经常需要和另两个部门的人沟通和合作。言语的表达等等
软件设计文档以及软件需求分析文档,经常写代码的程序员,想清晰明确的写好一份文档还是很难的。
在遇到棘手的问题时,是勇敢的冲上去了?还是害怕担责任退缩了?

公司的工作虽然对我的技术成长提高的不快,但是却能够大大的弥补我职业素养上的缺陷,让我这个新人更懂得如何高效的做事,更注重培养员工的分析问题和解决问题的能力,以及平时的学习能力,这些都是在我以前的职业生涯中可遇而不可求的,我应该好好的珍惜。当然,公司对技术的提升不足,我可以自己业余时间来多敲代码练习,把学到的东西都实实在在的用到公司项目或者自己的项目中,来实践。

有一个经验丰富的领导我你放手做事,并且愿意细心指导我,应该说我是很幸运的, 在我有点迷茫的这几天,感谢我的好朋友对我的帮助。
浮躁的社会,我讨厌看到别人文章仅仅看到个开头就二话不说点赞的人,您忙到连看完一篇文章的时间都没有?还是说源于您内心的浮躁?
如果你能看到这里,恭喜你,希望我不太成熟的想法能引发你的思考。
期待您留言。

职业生涯-小公司和大公司的不同

标签:style   sp   问题   on   代码   工作   时间   r   size   

原文地址:http://blog.csdn.net/haolipengzhanshen/article/details/39654205

(0)
(0)
   
举报
评论 一句话评论(0
登录后才能评论!
© 2014 mamicode.com 版权所有  联系我们:gaon5@hotmail.com
迷上了代码!